Responsable marketing outdoor - europe du sud (h/f/d)

Rejoignez notre notre team Outdoor en devenant notre futur :

Senior Manager Brand Outdoor- South Europe (H/F/D)

Responsable Marketing Outdoor – Europe du sud (H/F/D)

En tant que Responsable Marketing Outdoor adidas, vous serez la voix de adidas Outdoor au sein du marché Europe du sud (Péninsule ibérique, France, Italie, Europe du sud-est).

Vous veillerez au développement positif de l’image de marque sur le marché de l’Outdoor par le biais de la communication de marque afin de soutenir une croissance durable et rentable des parts de marché.

Sur ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la construction d’adidas en tant que meilleure marque d’Outdoor en Europe du Sud, grâce à un storytelling innovant et à une visibilité de marque inspirante. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Europe et les équipes de chaque marché pour donner vie aux campagnes.

Responsabilités clés :

1/ Stratégie marketing et alignement interne

1. Coordoner la création d'une stratégie cohérente d'activation de marque et de communication pour l'Europe du Sud, en tenant compte à la fois de la stratégie mondiale, de l'orientation européenne et du consommateur local.

2. Maîtriser tous les aspects de l'activation de la marque, y compris les budgets, les campagnes et lancements clés, les calendriers et les processus, les événements et les initiatives retail.

3. Diriger des plans d'activation créatifs et puissants pour gagner des parts de marché.

4. Tirer parti de notre solide portefeuille d'actifs Sports Marketing : athlètes, partenaires et événements.

5. Être le contact principal pour les équipes Europe et marchés, pour le développement et l'exécution des campagnes Outdoor.

2/ Activations de marque et omnicanales

6. Diriger la création et la production des modules de merchandising en accord avec les responsables Go To Market et Sales.

7. Soutien à l'exécution de l'activation des Jeux Olympiques de Milan-Cortina .

3/ Gestion d'agence

8. Gérer le référencement et la sélection des agences.

9. Diriger le briefing des agences d’activation et d'événementiel, et s'assurer que leurs propositions sont approuvées par les équipes marketing mondiales/européennes.

4/ Gestion du budget

10. Diriger la planification du Marketing Working Budget (MWB) et assurer la traduction en actions rentables.

11. Coordonner les dépenses SWB et Capex

5/ Suivi des performances

12. Partager les insights consommateurs et les campagnes avec les équipes fonctionnelles afin de permettre une meilleure compréhension des consommateurs et des catégories.

13. Définir des indicateurs clés de performance pour les campagnes mondiales et locales. Préparer et présenter des rapports de performance de campagne aux équipes d’Europe du Sud et à la direction de l’équipe Outdoor.

Le profil idéal recherché :

Vous avez un intérêt pour le monde de l’outdoor et êtes doté d'une expérience professionnelle de 8 ans minimum, dont idéalement 5 ans dans le domaine du marketing (retail, communication, évènementiel, Sports Marketing).

Vous êtes reconnu pour vos solides compétences en matière de présentation/communication, de négociation et d’influence, notamment auprès de parties prenantes de haut niveau au sein d’une organisation matricielle et internationale.

Vous êtes un leadersh et savez collaborer de façon transversale

Vous possédez d’excellentes compétences en gestion de projet. Par ailleurs, vous avez déjà géré un budget.

Enfin vous parlez couramment anglais, une langue supplémentaire serait un plus (Français, Italien, Espagnol, Grec).

Ce poste est basé à Annecy. Des déplacements sont à prévoir en Europe du sud, Paris et siège mondial en Allemagne. (25%)

Intégrer la team adidas, c’est :

14. Être ambassadeur d’une marque iconique !

15. Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant

16. Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel

17. Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs.

18. La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs

19. Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien-être (massages et conciergerie sur site), et d’événements conviviaux.

20. Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger

21. Bénéficier d’un package de rémunération attractif assorti d’un bonus individuel, de l’intéressement et de la participation, carte « tickets resto », participation abonnement transport, mutuelle/prévoyance et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e-com.

22. Profiter d’une réelle flexibilité de travail : pas d’horaires imposés et possibilité d’effectuer 2 jours de télétravail par semaine + 10 jours par an depuis l’étranger

23. Sans oublier les prestations de notre CSE (chèque vacances, bons cadeaux de Noël, évènements culturels & sportifs…)

Nous sommes impatients de vous découvrir ! Pour postuler, c’est par ici !

Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante

adidas est signataire de la charte de la diversité depuis