Vos missions en quelques mots Dans le cadre de la politique municipale de sécurité et de prévention, l’agent exerce des missions d’ASVP et d’ATPM contribuant à la tranquillité publique, à la sécurité des personnes et au respect du cadre de vie. Le poste vise à renforcer la présence sur le terrain, agir en appui à la police municipale en période d’activité accrue (saison touristique, manifestations, opérations de prévention) et veiller au respect des réglementations relatives au stationnement, à la circulation et à la propreté du domaine public. L’agent agit sous l’autorité du responsable de la police municipale, en lien avec les services communaux et les partenaires institutionnels (gendarmerie, écoles, associations locales). Surveiller la voie publique et constater les infractions au Code de la route relatives à l’arrêt et au stationnement. Sécuriser les abords des écoles et participer aux actions de prévention routière. Signaler toute anomalie ou incivilité sur le domaine public (propreté, voirie, mobilier urbain). Assurer l’information et l’orientation du public. Rédiger rapports et comptes rendus d’activité. En qualité d’ATPM : renforcer temporairement la police municipale par des patrouilles à pied ou à vélo, participer à la sécurisation d’événements, contrôler l’occupation du domaine public et veiller au respect des arrêtés municipaux. Fonctions exercées en extérieur sur l’ensemble du territoire communal, avec horaires modulables incluant soirées, week-ends et jours fériés. Travail en équipe, port obligatoire de la tenue réglementaire, déplacements fréquents. Patrouilles possible de nuit en renfort du responsable de la police municipale. 1 poste du 01/07/2026 au 31/08/2026 Sujétions particulières : Disponibilité, exposition au contact direct du public et gestion de situations conflictuelles, exigence de neutralité et de discrétion. Profil recherché Qualifications souhaitées : CAP/BEP minimum – expérience dans la sécurité, la prévention ou l’accueil du public appréciée. Assermentation et agrément nécessaires à l’exercice des missions d’ASVP. Formation ATPM souhaitée ou à acquérir. Permis B exigé. Compétences professionnelles : Connaissance du Code de la route et des pouvoirs de police du maire. Respect des procédures de verbalisation et des règles de sécurité. Capacité d’observation, d’analyse et de compte rendu. Bonne expression écrite et orale. Maîtrise des outils numériques de verbalisation. Savoir-être attendu : Sens du service public, de la prévention et du dialogue. Rigueur, réactivité, maîtrise de soi et discrétion. Esprit d’équipe et disponibilité. Attitude exemplaire et présentation soignée.
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