Publiée le 16 juin
Mission du poste
Informations générales Organisme de rattachement GIP - FORMAVIE Montpellier Référence 2026-2314513 Date de début de diffusion 15/06/2026 Date de parution 15/06/2026 Localisation Montpellier Intitulé long de l'offre Chef(fe) de service apprentissage Date limite de candidature 30/06/2026 Employeur GIP FORMAVIE Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef(fe) de service apprentissage Descriptif de l'employeur Le GIP FORMAVIE est le groupement d’intérêt public de l’académie de Montpellier en charge du développement de la formation professionnelle continue et de l’apprentissage. Dans le cadre de la création du CFA académique de l’académie de Montpellier au 1er janvier 2027, le GIP FORMAVIE assure le pilotage du projet de transformation visant à structurer une organisation académique mutualisée de l’apprentissage articulée avec les GRETA, les EPLE, les OPCO et les partenaires institutionnels. Le poste est rattaché à la direction du GIP FORMAVIE et s’inscrit dans une démarche de conduite du changement, de structuration organisationnelle et de sécurisation juridique et financière de l’activité apprentissage. Description du poste Sous l’autorité du chef du Formations, le ou la chef(fe) du service apprentissage contribue à la mise en œuvre opérationnelle du projet de création du CFA académique de l’académie de Montpellier. Il ou elle assure le suivi, la coordination et l’animation des travaux nécessaires à la structuration du futur CFA académique en lien avec les GRETA, les services académiques et les partenaires externes. Il ou elle participe à la conduite du changement et à la sécurisation des volets organisationnels, administratifs, financiers et réglementaires de la création du CFA académique. Missions principales et activités : 1. Pilotage et coordination du projet : Participer au pilotage opérationnel du projet de création du CFA académique ; Assurer le suivi du calendrier et des plans d’actions ; Préparer et suivre les groupes de travail thématiques ; Assurer la coordination entre les GRETA, le GIP FORMAVIE et les services académiques et de région académique ; Assurer la coordination des référents et de leur feuille de route ; Contribuer à l’élaboration des outils de suivi et tableaux de bord du projet ; Identifier les risques, difficultés et points de vigilance. 2. Appui à la structuration administrative, juridique et financière : Participer à la formalisation des procédures administratives et financières ; Accompagner les travaux relatifs à la reprise des contrats d’apprentissage ; Participer à la sécurisation réglementaire et documentaire du projet. 3. Appui au pilotage qualité et aux systèmes d’information : Contribuer à l’adaptation des outils et processus liés à EDUFORM et QUALIOPI ; Participer aux travaux relatifs aux systèmes d’information. 4. Appui à la préparation et au suivi des instances du projet : Préparer les réunions, groupes de travail et instances du projet ; Rédiger des comptes rendus ; Participer à la préparation des dialogues de gestion et réunions de pilotage ; Assurer le suivi des décisions et des actions engagées. Conditions particulières d'exercice - Déplacements à prévoir ( dans l'académie de Montpellier) Descriptif du profil recherché Compétences attendues : Compétences techniques (hard skills) : Connaissance du fonctionnement de l’Éducation nationale et des GRETA ; Connaissance de la formation professionnelle et/ou de l’apprentissage ; Capacités de gestion de projet et de conduite du changement. Compétences comportementales (soft skills) : Sens de l’organisation et rigueur ; Capacités relationnelles et aptitude au travail en réseau ; Autonomie et réactivité ; Capacité d’adaptation ; Sens du service public ; Capacité à travailler dans un environnement en évolution. Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Grille catégorie A formation continue Rémunération contractuels (en € brut/an) À déterminer selon profil Informations complémentaires Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Hérault (34) Géolocalisation du poste 1787 Av. Albert Einstein, 34000 Montpellier Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 1787 Av. Albert Einstein, 34000 Montpellier Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) drafpica.rh@region-academique-occitanie.fr Contact 1 drafpica.rh@region-academique-occitanie.fr Contact 2 drafpica.rh@region-academique-occitanie.fr
