Cdi - responsable paie - périmètre allemand - (h/f/d)

CDI - Responsable paie - Périmètre allemand - (H/F/D), Strasbourg

Vous recherchez un poste en gestion de paie dans un environnement international ?

Alors vous êtes au bon endroit !

Rattaché(e) au service Paie Allemagne, vous aurez pour missions notamment :

1. Collecte et transmission des données relatives à la paie
2. Contrôle, suivi, et gestion des absences
3. Réalisation d’opérations liées à la gestion administrative (arrivées, départs, attestations…)
4. Participation à l’optimisation et/ou réalisation de processus
5. Contrôle des bulletins de paie

Diplômé(e) d’une formation en paie, comptabilité, RH ou équivalent, vous avez une première expérience réussie en gestion de paie.

Vous possédez une forte aisance relationnelle et une bonne capacité d’adaptation.

Le respect de la confidentialité est essentiel. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’esprit d’équipe.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (suite Office, notamment Excel).

Vous avez une vraie appétence pour les chiffres.

Vous parlez couramment anglais et allemand (minimum B2).


Qui sommes-nous ?

Technology & Strategy est une société de conseil européenne comptant plus de 3500 collaborateurs, présente en France et à l’international.

En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise : Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués. Notre objectif est d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques face aux défis d’aujourd’hui et de demain.

Nous offrons un environnement de travail basé sur des relations humaines fortes, une expertise reconnue et de nombreuses opportunités d’évolution. Nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe !


Notre environnement de travail :

* Certification Happy At Work 2023 (et depuis 2019)
* Engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité via notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, etc.)
* Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées


Ce que nous vous proposons :

* Rémunération fixe sur 12 mois + variable, à définir selon profil
* Carte ticket restaurant créditée de 10€ par jour travaillé (prise en charge à 60%)
* Remboursement intégral des transports en commun
* Prime de vacances d’environ 200€ brut
* Mutuelle d'entreprise à environ 10€ par mois (prise en charge à 65%)
* Accès à une plateforme CSE avec diverses offres (cinéma, vacances, parcs d’attraction, etc.)
* Charte Télétravail

Prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui ! Nous vous contacterons rapidement.

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe valorise la diversité et l’égalité en milieu professionnel. Tous les candidats qualifiés H/F seront considérés pour un emploi sur un pied d’égalité.

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