Vous êtes Electricien / Electrotechnicien / Technicien de maintenance en électricité ? Vous recherchez un nouveau challenge dans un univers innovant, ambitieux et à la pointe de la technologie ?
Embarquez pour une mission intérimaire de 4 mois chez notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique !
Au sein de l'atelier, en fonction de votre profil de compétences vous interviendrez sur l'une de ces deux missions :
- Fabrication de câbles électriques / de communication : dénudage de câbles, sertissage, câblage de connectiques spécifiques, reprises de masses, épissures...
- Câblage de baies de communication : réglages mécaniques, câblage de sous-ensemble mécaniques, réglages de câbles
Compétences recherchées :
- Lecture de plans/schémas électriques
- Dénudage de câbles / fils
- Sertissage
- Câblage
Niveau d'étude :
Bac pro à Bac+2 en électricité / électrotechnique
Habilitations électriques obligatoires BT BR+BE Essai
Contrat intérimaire jusqu'au 26/07
Durée hebdomadaire 37,5h
RTT
Les avantages chez Piment :
Un interlocuteur unique, disponible et à l'écoute,
Une mutuelle intérimaire,
HelloCSE : CE pour vos vacances, réductions, loisirs...
Les indemnités de congés payés à hauteur de 10% Brut de la rémunération
Des chèques-cadeaux parrainage d'un montant de 80 € (selon condition)
Les avantages FASST dès la première heure (logement, véhicule, garde d'enfants...)
Experience: 12 Mois
Compétences: Habilitations électriques de travaux sous tension,Poser des circuits et équipements électriques,Réaliser une opération de tirage de câbles,Réaliser un diagnostic technique,Concevoir, améliorer un équipement électrique ou une installation électrique
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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