Notre client est un grand groupe industriel et technologique français, présent au niveau international dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. En tant que gestionnaire RH & paie H/F, vous allez devoir :
- Gérer le traitement des flux de gestion administrative et le calcul de paie
- Flux d'embauches ; de départ ; de mutations; de modifications de données personnelles et contractuelles
- Réaliser la DPAE
- Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies
- Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et
réglementaires ou sur la base de décisions managériales
- Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois,
10ème)
- Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures
- Traiter les demandes des acomptes
- Contrôler l'application en paie des règles législatives, réglementaire et conventionnelle et
fiscale.
- Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congés
et d'absence sécurité sociale.
- Participer aux mois des réunions bilans de paie et de préparation de paie
- S'assurer du respect du planning de paie et des processus défini
- Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance
- Signaler DSN évènementielle des arrêts
- Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier
- Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paie des IJ Prévoyance
Poste disponible en intérim à Malakoff (92) et aussi à Evry
Rémunération comprise entre 28 et 38K annuel brut
Horaires de journée (7h-9h30 - 15h45-18h45)
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