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Chargé d'affaires électricité h / f

Nantes
Le Mercato De L'Emploi
Chargé d'affaires électricite
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

Piloter des projets techniques en électricité tout en garantissant la qualité, l innovation et la satisfaction client.Missions principales : - Audit & Collecte de données : Réaliser des audits techniques pour élaborer des offres commerciales pertinentes.- Support technique & SAV : Intervenir sur site (chantier ou SAV), assurer un haut niveau de service.- Supervision d'équipe : Encadrer les intervenants internes / externes, garantir sécurité et efficacité.- Gestion administrative : Rédiger les documents administratifs, coordonner les plannings d'intervention.- Logistique & stocks : Gérer les ressources matérielles et les flux de stock.- Formation client : Former les utilisateurs aux systèmes installés.- Suivi & reporting : Assurer un suivi régulier des projets et transmettre les résultats à la hiérarchie.Environnement de travail- Poste en CDI, directement rattaché au Directeur d'Agence.- Fort niveau d'autonomie dans un environnement où la qualité de service est au coeur des priorités.- Vous êtes responsable de la préparation et de la réussite des interventions techniques.

Compétences techniques recherchées- Expertise en électricité et si possible connaissances en systèmes vidéo IP, intrusion, contrôle d'accès, réseaux informatiques.- Très bonne maîtrise des installations, mises en service et dépannages.- Solide expérience de 3 ans minimum sur des projets techniques similaires.Qualités personnelles attendues- Rigueur et méthode dans le travail.- Proactivité, autonomie et sens de l organisation.- Bonnes capacités relationnelles (client, fournisseurs, équipes).- Esprit d analyse, résolution de problèmes et gestion du stress.Conditions du poste- Forfait jours (horaires variables).- Déplacements fréquents dans la région.- Présence terrain importante (sites clients).- Mise à disposition : véhicule de service, téléphone, ordinateur.Rémunération & avantages- Salaire brut annuel : de 32 400 à 42 000 selon expérience.- Partie variable selon résultats et performance.- Prime trimestrielle de 400 selon critères qualitatifs et satisfaction client.Pourquoi ce poste ?- Travailler dans un environnement dynamique et exigeant.- Évoluer au coeur de projets techniques stimulants.- Rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et mise sur l'innovation.Ref : 1s1116hh30


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#J-18808-Ljbffr

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