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Consultant informatique sap/abap

Cherbourg-Octeville
Neosoft
Consultant informatique
Publiée le 3 juillet
Description de l'offre

Poste à pouvoir pour début Juillet !
Informations importantes :
Présence sur le site 1 jour par semaine, le reste du temps en télétravail.
Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.
En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.
Cybersécurité
Data
Software Engineering
Nous recherchons pour intégrer notre practice Cybersécurité, un Consultant GRC - Industriel (F/H).
En tant que consultant(e) GRC, vous interviendrez sur des missions de conseil, d’analyse et d’accompagnement stratégique auprès de nos clients pour renforcer leur posture de cybersécurité.
Mise en œuvre de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information OT
Accompagnement à l’application des directives I&T en matière de cybersécurité
Conception de supports de sensibilisation et de formation à la cybersécurité.
Renforcement de la Cyber-résilience et Gestion de la Continuité d’Activité
Élaboration de plans de reprise et de reconstruction après incident cyber
Rédaction de clauses contractuelles intégrant les exigences de cybersécurité.
Vous êtes issu(e) d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent, vous avez une excellente aisance rédactionnelle, une très bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Autonome, rigoureux(se) et fédérateurs, vous savez vous adapter à tout type d'interlocuteur.
1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation.
Vos avantages
Formations et développement de l’expertise :

Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert.
Bien-être au travail :

Un accord de télétravail flexible et personnalisable
Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)
Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
En plus de votre salaire :
participation, compte épargne temps, actionnariat...
Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution

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