Job Description
Vous aimez le droit public quand il est concret, utile et qu’il a un impact réel sur le quotidien des citoyens. Vous appréciez quand votre expertise juridique permet de sécuriser des décisions, d’éclairer des choix stratégiques et d’éviter bien des maux de tête collectifs. Bonne nouvelle, votre prochain terrain de jeu pourrait bien se trouver ici, au cœur du Département de l’Essonne.
Qui sommes-nous ?
Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.
Votre mission au quotidien :
Au sein de la Direction des Affaires Juridiques, des instances et de la commande publique, vous êtes rattaché au chef du service juridique et assurances. Vous intégrez une équipe de 8 agents, dont 5 juristes, où l’entraide, la technicité et l’échange font partie du quotidien. Ici, on travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux, et chacun peut compter sur les compétences des autres.
Votre rôle est central. Vous conseillez et accompagnez les directions du Département dans leurs projets et leurs décisions, avec un objectif clair : garantir la sécurité juridique tout en restant opérationnel. Vous rédigez des notes juridiques, des analyses claires et structurées, et vous apportez des conseils écrits adaptés aux réalités du terrain. Vous êtes capable de traduire le droit en solutions concrètes, compréhensibles et utilisables par des non-juristes.
Vous intervenez également sur le pré-contrôle de légalité, en assurant le visa de l’ensemble des délibérations de la collectivité. Votre regard expert permet d’anticiper les risques et de fiabiliser les actes avant leur adoption. Vous devenez un véritable point de repère juridique pour les services.
Le contentieux fait aussi partie de votre quotidien. Vous gérez des dossiers contentieux, défendez les intérêts du Département et contribuez à la stratégie juridique à adopter. Selon les situations, vous rédigez directement des mémoires contentieux, vous participez aux audiences ou vous travaillez en lien étroit avec les avocats de la collectivité. Vous savez quand agir en autonomie et quand coordonner les expertises.
Parce que le droit évolue en permanence, vous assurez une veille juridique active. Vous analysez les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles, puis vous en tirez des enseignements concrets pour les services. Vous partagez cette expertise en animant des formations internes, contribuant ainsi à la montée en compétences collective et à la diffusion d’une culture juridique commune.
Les conditions d’exercice sont pensées pour vous permettre de travailler efficacement. Vous disposez d’outils juridiques adaptés, d’un environnement collaboratif et d’une organisation qui favorise l’autonomie, la responsabilisation et le dialogue entre directions.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes issu d’un Master 2 en droit public ou en droit des collectivités territoriales. Vous avez déjà une première expérience réussie au sein d’une administration publique, qui vous a permis de comprendre les rouages des collectivités territoriales et le fonctionnement des services départementaux.
Vous maîtrisez les bases du droit public, vous savez analyser une réglementation, un dossier ou un acte administratif avec méthode et rigueur. Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral, capable d’adapter votre discours à des interlocuteurs variés. Vous aimez travailler en transversalité, échanger avec des profils différents et construire des solutions collectives.
Vous savez identifier les urgences, hiérarchiser les priorités et faire preuve de discrétion, d’initiative et de professionnalisme. Votre sens du contact et votre capacité d’adaptation font de vous un juriste apprécié et écouté.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant, dynamique, et tourné vers le développement des compétences.
Le Département se distingue par une politique RH innovante, fondée sur l’équité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier d’un accompagnement individuel, de formations adaptées, de nombreuses opportunités de mobilité interne et d’une communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment d’appartenance et la cohésion.
Nous attachons une grande importance au bien-être au travail, en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle, des activités sportives, ainsi qu’une politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Vous bénéficierez aussi d’une politique salariale attractive, de primes, de titres restaurant, d’une prévoyance et d’une complémentaire santé.
Vos avantages :
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de l’action publique, alors n’hésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin, c’est une surprise, retrouvez-nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d’accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
Requirements
Vos compétences utiles : Vous êtes issu d’un Master 2 en droit public ou en droit des collectivités territoriales. Vous avez déjà une première expérience réussie au sein d’une administration publique, qui vous a permis de comprendre les rouages des collectivités territoriales et le fonctionnement des services départementaux. Vous maîtrisez les bases du droit public, vous savez analyser une réglementation, un dossier ou un acte administratif avec méthode et rigueur. Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral, capable d’adapter votre discours à des interlocuteurs variés. Vous aimez travailler en transversalité, échanger avec des profils différents et construire des solutions collectives. Vous savez identifier les urgences, hiérarchiser les priorités et faire preuve de discrétion, d’initiative et de professionnalisme. Votre sens du contact et votre capacité d’adaptation font de vous un juriste apprécié et écouté.
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