MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du directeur du dispositif, vous encadrez, animez et coordonnez, en lien avec vos collègues adjoints, une équipe pluridisciplinaire composée de moniteur-éducateurs, éducateurs spécialisés, TISF, maîtresses de maison, surveillants de nuit, agent technique, secrétaire et psychologues. Vous assurez les responsabilités administratives, organisationnelles et techniques du service. Membres de l'équipe de direction, les adjoints participent à la mise en œuvre du projet institutionnel du dispositif dans le respect des valeurs associatives, et sont les garants du projet personnalisé pour les personnes accueillies. Par délégation, ils sont chargés de participer à l'application du projet de service spécifique de leur activité dans une démarche dynamique d'accompagnement aux changements. PROFIL ET COMPETENCES : Master 1 CAFERIUS ou équivalent Cadre de classe 2 niveau 2. Une connaissance des publics de la protection de l’enfance et des DITEP sera appréciée ainsi que de l’approche clinique des situations. Des qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles sont nécessaires à la fonction. Maitrise des outils informatique (Pack Office) Nous vous offrons : Une rémunération selon la classification de la convention collective 66 Un environnement de travail dynamique et respectueux De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, œuvres sociales, congés extralégaux, prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports, congés annexes (événements familiaux, enfants malades) A propos de l’association : L'Association L'ESSOR, reconnue d'utilité publique, regroupe 50 établissements et services, avec près de 1000 salariés œuvrant dans le secteur social et médico-social. Pour plus d'informations, visitez notre site web : www.lessor.asso.fr Son dispositif L’ESSOR DEMY (MECS et AEMO-R) sur les villes de Versailles et Jouy-en-Josas recherche : UN ADJOINT DE DIRECTION (H/F) CDD DE 5 MOIS - TEMPS PLEIN – A POURVOIR en AVRIL 2026
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