Poste : Pour accompagner l'équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :
Analyser et comprendre les spécifications techniques de l'avion ainsi que les contraintes de la simulation
Spécifier, concevoir et développer des modules logiciels de simulation de systèmes avionique
Rédiger les documents techniques en français et en anglais
Réaliser des tests unitaires, fonctionnels et complets du logiciel
Valider le fonctionnement des simulateurs avant livraison
Intervenir en support auprès du service après-ventes
Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.
VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR
Connaissance du fonctionnement d'au moins un système présent sur un avion de ligne (Elec, hydro, moteurs, Avionique,...)
Connaissance des phénomènes physiques d'un système d'avion
Bonnes connaissances des langages C/C++
Maîtrise de la rédaction de documents techniques
Maitrise de l'anglais technique (aéronautique)
Connaître la méthodologie de gestion de projet (Scrum, Cycle en V, ...)
Connaître les outils bureautiques
Profil : Issu(e) d'une formation Bac+5 cycle Ingénieur idéalement en conception et développement informatique, vous justifiez d'une première expérience en développement C, C++ idéalement dans le domaine de la simulation aéronautique.
Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.
Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.
Entreprise : .
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