Vos missions en quelques mots - contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ; - dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260429000938-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques Processus de décision des exécutifs locaux Modes de gestion des services publics locaux Principes du management Principes du développement et de l’aménagement local Méthodes d’analyse et de diagnostic Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet Communication interpersonnelle Méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques Statut de la fonction publique territoriale (FPT) Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale Maitrise des finances locales Savoirs Généraux Sociologie des organisations publiques Cadre juridique et conventionnel Droit privé applicable Gestion financière et contrôle de gestion Analyse d’indicateurs et mesure d’écarts Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique M57 Réglementation fiscale (subventions, délégations) Architecture des systèmes d’information Techniques d’animation et de dynamique de groupes Techniques de communication internes/externes Méthodes et techniques de concertation et de négociation Maitrise des finances locales Savoirs Généraux Sociologie des organisations publiques Cadre juridique et conventionnel Droit privé applicable Gestion financière et contrôle de gestion Analyse d’indicateurs et mesure d’écarts Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique M57 Réglementation fiscale (subventions, délégations) Architecture des systèmes d’information Techniques d’animation et de dynamique de groupes Techniques de communication internes/externes Méthodes et techniques de concertation et de négociation Techniques du marketing territorial Gestion des ressources humaines Capacité d’expression et de communication Aptitudes rédactionnelles Réelles qualités d'animation, écoute et de dialogue Disponibilité et polyvalence Grande rigueur et sens de l'organisation. Qualités rédactionnelles avérées. Qualités rédactionnelles Sens du service public Discrétion Devoir de réserve
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