Votre mission
Rattaché(e) au Responsable paies et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Assurer la gestion administrative des entrées de personnel.
- Collecter et fiabiliser les données variables de paie ainsi que les informations liées au suivi du temps de travail.
- Vérifier l'exactitude des bulletins de salaire à partir des outils de contrôle mis à disposition.
- Suivre les absences pour maladie et prendre en charge l'ensemble des démarches associées (déclarations, remboursements, prévoyance).
- Préparer les documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificats, attestations obligatoires).
- Établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles et périodiques (cotisations, mutuelle, retraite, prévoyance).
- Garantir l'application conforme de la réglementation sociale et des procédures internes.
- Conseiller les managers et accompagner les collaborateurs sur toutes les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel.
Votre profil
Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un même type de poste.
Rémunération : 37 à 40 K€ sur 13 mois
Poste à pourvoir immédiatement
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