Contrôleur financier - stage h/f

Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Contrôleur Financier (F/H). L'équipe est chargée de modéliser les différents portefeuilles d'actifs de plusieurs entités Axa en France pour anticiper les résultats financiers annuels et les communiquer au management. Grâce à son expertise technique et financière, elle contribue activement au pilotage financier des portefeuilles pour atteindre les objectifs commerciaux et financiers du groupe. Cette année, l'équipe doit poursuivre l'amélioration de son efficacité opérationnelle, la qualité de la modélisation et de l'anticipation des atterrissages, en optimisant les processus de production et d'échanges avec nos partenaires. Le stage portera sur 2 axes principaux d'études : - Un nouvel outil de projection financière a été déployé cette année et nécessite encore des améliorations de modélisation. Sur un horizon de projection financière donnée, l'algorithme d'achat / ventes des actifs doit suivre des objectifs quantifiés. Une étude d'opportunité doit être réalisée pour développer l'algorithme afin qu'il puisse choisir les actifs optimaux pour réaliser ses opérations. - Les processus d'analyse ou de contrôle des différents résultats doivent être renforcés pour fiabiliser et améliorer la rapidité d'execution. Plusieurs outils d'automatisation des reportings doivent être créés Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !