Consultante en recrutement, j'accompagne depuis 5 ans mes clients dans la recherche et la sélection de leurs futurs talents, tous secteurs confondus.
Passionnée par mon métier depuis près de 10 ans, je m'engage à rendre chaque processus de recrutement humain, fluide et efficace, aussi bien pour les entreprises que pour les candidats.
Depuis plus de 50 ans, mon client est un média d'information spécialisé en orientation. Porté par des valeurs humaines et optimistes, il combine la force de ses 120 salons, l'expertise de sa rédaction et la richesse de ses plateformes digitales pour accompagner les jeunes de 15 à 25 ans dans la construction de leur avenir.
Dans ce cadre, il recherche un(e) Responsable Juridique en CDD (fin décembre 2026) pour sécuriser et accompagner l'ensemble des activités du groupe dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur Administratif, vous intervenez en véritable référent juridique interne, avec un fort niveau d'autonomie, notamment sur les sujets RGPD.
Droit des affaires
- Assurer la revue, la rédaction et la négociation des contrats (clients, fournisseurs, partenaires).
- Identifier et anticiper les risques juridiques pour les directions opérationnelles.
- Suivre les échéances contractuelles et piloter les renouvellements.
- Structurer et standardiser les modèles contractuels.
- Administrer et paramétrer en autonomie l'outil de gestion contractuelle (Tomorro ou équivalent).
- Gérer les précontentieux et contentieux en lien avec les conseils externes.
- Sensibiliser les équipes aux enjeux juridiques et diffuser les bonnes pratiques.
RGPD / Protection des données
- Piloter en autonomie la conformité RGPD du groupe.
- Mettre à jour et maintenir les registres de traitement.
- Coordonner les prestataires externes (DPO, cabinets spécialisés).
- Déployer une démarche de conformité continue.
- Former et accompagner les équipes internes sur les obligations réglementaires.
Droit des sociétés
- Assurer le suivi juridique des entités du groupe.
- Organiser les assemblées générales et instances de gouvernance.
- Réaliser les formalités juridiques courantes (création, modifications statutaires, dépôts).
Propriété intellectuelle
- Gérer et suivre le portefeuille de marques
- Coordonner les dépôts, renouvellements et surveillances
- Garantir la protection des actifs immatériels
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