Contrôleur de gestion social h/f

Le poste de Contrôleur de Gestion Social H/F



1) Contrôle de Gestion RH :

* Suivre l'évolution de la masse salariale avec analyse des écarts entre réel et budget,
* Participer à la construction budgétaire et de reforecasting,
* Animer, centraliser et consolider les analyses de coûts liés aux effectifs et à la politique RH,
* Identifier les leviers d'optimisation et de maîtrise des coûts RH.




2) Projets transverses :

* Porter le projet de mise en place de procédures efficaces au carrefour de la RH et de la Finance, à l'aube de l'acquisition d'une autre Société, avec pour objectif l'automatisation et la fiabilisation des données.


-



Le profil recherché

Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap.

Diplôme de type Master (Bac +5 minimum) - CDG, Ressources Humaines, Ecole de Commerce ou Équivalent avec une spécialisation RH/Finance. Bonne connaissance des obligations légales en matière de données sociales et des processus budgétaires. Excellente maitrise des outils de reporting et d'analyse de données : Excel avancé, Power BI, SAP). Expérience de mise en place de BI particulièrement appréciée.


L'entreprise

Très beau Groupe.

Découvrez l’entreprise Michael Page Interim