Vos missions en quelques mots Missions principales Au sein du service des jardins de Trianon et de Marly de la direction du patrimoine et des jardins, le jardinier (F/H) aura pour mission : Participer à l’entretien, la conservation, l’enrichissement et la mise en valeur du patrimoine arboré et des ensembles végétaux des Jardins de Trianon, du Grand parc de Versailles et des Jardins de Marly. ACTIVITES SPECIFIQUES Entretenir les végétaux et réaliser de petites tailles estivales, Entretenir les massifs végétalisés (binage et désherbage), Réaliser la tonte des pelouses, assurer les plantations et l’arrosage, Nettoyer le site (ratissage et passage de souffleur), Nettoyer et entretenir le matériel utilisé, Effectuer les semis et les plantations d’arbres, d’arbustes et de fleurs. Liaisons hiérarchiques : Rattachement hiérarchique et technique réalisé par l’équipe d’encadrement du service (les adjoints au chef de service des jardins de Trianon et de Marly). Liaisons fonctionnelles : En lien avec le personnel du service. Envoi des candidatures (CV Lettre de motivation) à la Direction des Ressources Humaines avant le 01/11/2025 : par internet : veuillez cliquer sur le lien suivant Château de Versailles - Emplois puis sur "postuler" à l'offre concernée Ou par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles 1 rue de l'indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex. Profil recherché Diplômes et/ou expériences professionnelles Titulaire du CAPA, BEPA ou du BTA option jardins espaces verts (ou du niveau), Expérience professionnelle de deux ans dans un jardin historique ou un parc similaire appréciée. Compétences techniques Techniques de plantation des végétaux d’ornement, Techniques professionnelles spécifiques aux jardins, Savoir-faire Connaître et appliquer les consignes de sécurité relatives à la manipulation des produits et outils dangereux. Savoir-être Soigneux et ordonné, Autonomie dans la mise en œuvre des consignes, Travail en équipe, Ponctualité et assiduité, Sensibilité à l’esthétique, Sens du service public. Spécificités du poste Travail posté, Travail en extérieur, Port obligatoire d’équipement de protection individuelle. Exposition à des agents biologiques, Manutention de charges lourdes 10 kg (matériels, outil etc.), Gestes répétitifs, Contraintes posturales (station debout prolongée, position penchée etc.). Spécificités du poste Rémunération des contractuels : selon grille du cadre de gestion de l’établissement (Groupe emploi 1) part variable selon manière de servir Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Groupe RIFSEEP 1) complément indemnitaire annuel selon manière de servir Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Spécialisation Aménagement paysager (parcs, jardins, espaces verts, terrains de sport), Protection et développement du patrimoine Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
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