Mission
La Faculté de Pharmacie compte étudiants et plus de personnels. Elle est située sur le Campus Santé Timone.
Le service communication de la Faculté a mis en place une stratégie de communication afin de promouvoir les études et les métiers de la Pharmacie. Nous recherchons un chargé de communication pour assurer les missions de communication de la composante.
Les missions seront les suivantes :
1. Assurer l'assistance technique et administrative des actions de communication, de médiation et de culture scientifique de la Faculté de Pharmacie dans toutes les étapes de mise en œuvre
2. Co-construction du plan de communication de la Faculté en lien avec la cheffe de cabinet chargée de la communication
3. Réalisation des actions et des supports de communication : production de contenus multimédias et conception de supports de communication, planification et suivi de leur diffusion, communication numérique (web et réseaux sociaux), relations presse et organisation d’événements
4. Communication événementielle : contribution à la conception, la programmation et la promotion des événements portés par la Faculté et par l’Université, participation aux événements à destination des élèves pour la promotion de l’offre de formation.
5. Communication institutionnelle : participer à la mise à jour du site web et à son optimisation, rédiger et publier des articles à destination de la newsletter interne, rédiger du contenu pour alimenter la section 'actualités' de la Faculté de Pharmacie et mise à jour des supports avec la nouvelle charte graphique d’Aix-Marseille
6. Création de l’identité visuelle et des supports de communication pour le Master Ingénierie de la Santé de la Faculté. Mise en place du plan de communication et promotion de l’offre de formation.
Conditions d’exercice :
Variabilité éventuelle des horaires de travail lors des salons étudiants (samedi) et des événements de la Faculté de Pharmacie
Lieu du poste : En présentiel, Faculté de Pharmacie, Campus Timone, Marseille
Profil
Profil recherché :
7. Très bonne maîtrise des réseaux sociaux
8. Très bonne compréhension des enjeux de la communication digitale et des nouveaux outils
9. Bonne capacité à communiquer, facilités rédactionnelles en français et en anglais
10. Rigueur, sens de l’organisation, respect des délais
11. Force de proposition
12. Maitrise des outils bureautiques et des technologies de l’information et de la communication
13. Grande disponibilité
Un processus de recrutement fluide et transparent :
À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.
Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté selon le service concerné
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social
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