Conseiller / Conseillère en Prêt Immobilier (H/F)
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier.
Description
ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement.
Votre Mission :
1. Devenir expert en financement immobilier.
2. Développer et animer notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités.
3. Accompagner personnalisé des clients, en les rencontrant pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement.
4. Négocier avec nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance.
5. Gérer le dossier de financement de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients.
Le Profil que nous recherchons :
* Personne enthousiaste, positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge.
* Appétence commerciale et capacité d'écoute développée.
* Réactif et capable d'animer des équipes commerciales.
* Une expérience dans l'immobilier ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus.
Nos Conditions :
* Rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut.
* Statut de salarié VRP.
* Commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année.
* Frais de déplacements de 400 € par mois.
* Participation aux résultats du Groupe.
* Mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge).
* Voyages d'exception.
Notre Recrutement :
Si votre profil correspond, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations.
Nos valeurs :
* Engagement dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier.
* Ambition de devenir le premier acteur français des services immobiliers.
* Innovation pour le client.
* Exigence de l'éthique.
* Force du collectif.
* Opportunités de carrière internes, avec 80% de nos directeurs issus de notre parcours d'évolution.
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