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Comptable clients / customer accountant | cdi

Paris
CDI
Bump
Comptable client
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

La mission

Rattaché(e) à notre équipe Finance et dans notre environnement en pleine croissance, tu prends en main l’intégralité de la comptabilité clients, et tu es garant(e) de sa fiabilité et du bon déroulement du cycle Order-to-Cash.

Ton rôle 🎯

1. Clôtures comptables mensuelles et annuelles :

Assurer la saisie des écritures comptables mensuelles, y compris analytiques, liées au cycle clients :

Intégrer le chiffre d’affaires dans les systèmes comptables et garantir la cohérence et la fiabilité des données,

Préparer et comptabiliser les écritures des FAE/PCA,

Réaliser le lettrage et l’analyse des comptes ainsi que le suivi des règlements clients,

Contribuer aux travaux de clôture annuelle : contribution à l’audit annuel avec commissaire aux comptes,

Assurer la saisie et le suivi des encaissements (virements, chèques, prélèvements) dans nos outils de facturation, ainsi que les demandes de remboursement clients,

Effectuer le cadrage mensuel du chiffre d’affaires et analyser les écarts entre les outils opérationnels et la comptabilité,

Participer à l’élaboration des états de rapprochement des comptes clients.

2. Facturation :

Emettre les factures mensuelles eMSP ainsi que les factures intercompagnies,

Gérer les rétrocessions trimestrielles : calcul des montants, réconciliation à la comptabilité, envoi aux clientx, contrôle de laconformité des factures reçues.

3. Gestion du recouvrement :

Contribuer à la réduction de notre DSO,

Produire et analyser la balance âgée clients,

Identifier les créances à risque, assurer les relances (écrites et téléphoniques) et suivre les actions de recouvrement en partenariat avec notre prestataire externe,

Collaborer avec nos équipes commerciales et account management dans la gestion des litiges clients,

Préparer et alerter sur les dossiers sensibles (mises en demeures ou situations de litige).

4. Amélioration des processus :

Identifier les axes d’optimisation des processus (facturation, recouvrement, outils),

Participer à la mise en place et à l’évolution des outils comptables,

Documenter les procédures et assurer leur mise à jour régulière,

Contribuer activement à la gestion de notre boîte mails clients,

Etre force de proposition dans un contexte structurant.

Preferred experience

🫵

Expérience

5. Tu es diplômé(e) d’un BTS, DUT ou DCG, et tu justifies d’au moins 3 ans d’expérience en comptabilité clients, en cabinet d’expertise comptable et/ou en entreprise.

6. Tu as une vraie expérience opérationnelle : tu sais passer des écritures comptables, gérer les factures à établir (FAE) et intervenir sur des sujets de clôture. Tu es à l’aise avec les enjeux réglementaires liés à la comptabilité clients.

7. Une expérience en environnement en croissance (type start-up / scale-up) est un vrai plus, tout comme une participation à la mise en place ou à l’évolution d’un ERP.

Compétences techniques

8. Maîtrise des fondamentaux de la comptabilité clients

9. Solide expérience dans la saisie et le traitement des écritures comptables

10. Bonne connaissance des mécanismes de facturation, FAE et écritures de cut-off

11. À l’aise avec Excel / Google Sheets (TCD, RECHERCHEV/H..)

12. Maîtrise de Cegid Quadra

13. Une connaissance de Zuora (outil de facturation) est un plus

Soft Skills

14. Tu es rigoureux(se), structuré(e) et fiable

15. Tu sais gérer du volume tout en gardant un haut niveau de qualité

16. Tu es curieux(se), analytique et attentif(ve) aux détails

17. Tu es autonome, “hands-on” et n’hésites pas à mettre les mains dans l’opérationnel

18. Tu es dynamique, avec une vraie envie d’apprendre et de progresser

19. Tu as de l’ambition : tu veux évoluer, prendre des responsabilités et avoir de l’impact

20. Tu aimes les environnements challengeants et en construction, où tu peux proposer des améliorations concrètes

21. Tu as un bon relationnel et apprécies travailler avec des interlocuteurs variés (équipes internes et clients)

Processus d'embauche

22. Screening avec notre Talent Acquisition Specialist, (30 min)

23. Technical Interview avec notre Finance Manager, Tanguy (1h)

24. Behavioural Interview avec notre CFO, Aurélie (1h)

25. Social Time avec l’équipe Finance et Founder Interview avec notre CEO, François (30 min)

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