Contrat d'Alternance - Promotion de l'Employeur Groupe
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L'entreprise est un pionnier dans le domaine de la défense nationale et du numérique. Nous recherchons un jeune professionnel en développement RH et communication pour rejoindre notre équipe.
Ce contrat d'alternance vous offrira l'opportunité de découvrir l'univers des relations humaines et de la communication au sein d'une entreprise leader.
Vos missions seront les suivantes :
* Déploiement du projet Groupe Bienvenue 100 % digital : déploiement opérationnel de tous les supports, sites et nouveaux collaborateurs ; conduite du changement et communication associée avec le soutien des équipes Com corporate.
* Organisation, tenue et suivi des séminaires d'intégrations Envol 2025/2026 à destination de nos nouveaux embauchés : soutien à la préparation et à l'organisation, point de contact jour J, bilans et suivi des indicateurs « Envol » et « Intégration » de satisfaction.
* Déploiement des actions de notoriété employeur Groupe : soutien à la programmation de nos contenus de communication externe marque employeur Groupe, proposition de visuels et de contenus, participation aux projets et évènements marque employeur (campagne digitale, communication print et réseaux sociaux, stands recrutement) pour l'ensemble de nos 9 sites et populations/métiers, suivi des retombées et mise en place d'indicateurs de suivi.
* Point d'appui à l'organisation des salons de recrutement ou évènement RH Corporate et ou relevant du site de Saint-Cloud (92) : assistance à la préparation et à l'organisation, point de contact jour J, suivi des indicateurs qualité.
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