A propos de l'entreprise :
Genius Talent est un cabinet de conseil en recrutement créé par des ingénieurs passionnés d'intelligence artificielle et des chasseurs de tête expérimentés spécialisés dans la recherche de talent. Une méthode agile et performante pour vos recrutements et un accompagnement personnalisé pour les talents.
Dans un contexte de montée en charge industrielle et d'exigences accrues en matière de qualité, performance et respect des délais, un site de production pharmaceutique recherche un(e) Responsable Support Amélioration Continue pour intervenir au plus près des équipes opérationnelles.
Le poste est rattaché à une unité de production à forts enjeux (répartition / production aseptique), caractérisée par des process réglementés, des flux contraints et une forte interaction entre production, qualité, maintenance et ingénierie.
Enjeux clés du poste
Améliorer durablement la performance opérationnelle d'une unité de production pharmaceutique critique
Soutenir les équipes terrain dans l'optimisation des pratiques, des organisations et des équipements
Contribuer directement à la tenue du plan de production, dans un environnement GMP exigeant
Être un relais opérationnel entre la production et les fonctions support
A propos du poste :
Rattaché(e) au management production, vous intervenez comme référent amélioration continue et support opérationnel de votre périmètre.
Vos responsabilités incluent notamment :
_ Identifier les axes de progrès en matière de qualité, coûts, délais, sécurité et performance industrielle
_ Piloter et coordonner les plans d'actions d'amélioration continue, en lien étroit avec les équipes de production
_ Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (TRS, tableaux de bord, analyses de non-performance, PQR...)
_ Proposer et accompagner la mise en oeuvre d'évolutions organisationnelles, techniques ou procédés
_ Être force de proposition sur les investissements, modifications d'équipements ou de consommables
_ Participer aux études de capacité, de flux et d'organisation afin d'optimiser la performance globale de l'unité
_ Animer et/ou participer à des groupes projets transversaux impliquant production, qualité, ingénierie, maintenance, logistique et systèmes d'information
_ Accompagner les équipes opérationnelles dans l'appropriation des méthodes et outils d'amélioration continue
_ Assurer, le cas échéant, une suppléance du responsable d'unité de production, avec un rôle actif dans le suivi quotidien de la production
_ Veiller au bon déroulement du plan de production et à la fluidité des interfaces opérationnelles
Profil recherché :
_ Formation Ingénieur ou équivalent scientifique ; les profils pharmaciens sont bienvenus mais le titre n'est pas obligatoire
_ Expérience confirmée en industrie pharmaceutique, idéalement au sein d'unités de production à forte contrainte réglementaire
_ Bonne connaissance des environnements de production aseptique et de leurs exigences GMP
_ Expérience avérée dans le traitement de déviations, la mise en place de CAPA et la gestion de change control
_ Capacité à conduire des investigations complexes, à structurer les analyses et à produire une rédaction claire, rigoureuse et argumentée
_ Aisance pour présenter des sujets qualité / production complexes (déviations majeures, plans d'actions) auprès d'instances de pilotage ou de direction
_ Pas de management direct d'équipe requis pour ce poste ; une expérience de management ou de leadership transverse pourra néanmoins être valorisée dans une logique d'évolution
_ Forte appétence pour le terrain et l'opérationnel, avec une capacité à intervenir au coeur des ateliers
Compétences et qualités clés
_ Leadership transverse et capacité à embarquer les équipes
_ Sens aigu des priorités industrielles et des contraintes de production
_ Capacité d'analyse, de structuration et de pilotage d'actions concrètes
_ Communication claire, pragmatique et orientée résultats
_ Dynamisme, engagement et posture de partenaire de la production
Avantages
_ Participation aux frais de transport (prise en charge partielle ou forfait selon situation)
_ Mutuelle, dispositifs d'épargne salariale
_ Jours de RTT et compte épargne temps
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