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Agent administratif admission - préadmission h/f

Marseille
CDI
Ramsay Santé
Agent administratif
Publiée le 21 août
Description de l'offre

CONTEXTE

Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans dans l'innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d'imagerie et la modernisation d'établissements.

L'hôpital privé Clairval, situé dans les quartiers sud de Marseille à proximité du parc national des Calanques accueille chaque année près de 32 000 patients au sein de ses pôles d'excellence. Notre hôpital privé propose une offre de soins polyvalente et complète associant chirurgie, médecine, SMR et soins critiques. Il dispose d'une capacité d'accueil de 385 lits et places. MISSION

Nous recherchons un agent administratif admission / préadmission H/F en CDI à temps complet.

L'agent administratif pré admission / admission est en charge de l'admission (ou pré admission) administrative des patients au moment de leur hospitalisation. Outre le fait de les accueillir physiquement, vous êtes en charge de l'élaboration administrative du dossier patient, depuis l'entrée du patient jusqu'à sa sortie. Vous êtes un élément clé dans le processus d'identito-vigilance.

Votre relationnel, votre capacité de travail en équipe et votre sens de l'organisation et de la rigueur seront des atouts.

La maîtrise de l'outil informatique est indispensable au poste, une connaissance du logiciel HM est un plus

Profil

Rémunération selon convention collection CCN FHP

Autres avantages :
- Prime semestrielle de présence au bout d'un an d'ancienneté
- Possibilité d'obtenir une place en crèche
- Accès gratuit parking de l'établissement
- Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge de l'employeur à hauteur de 60%
- Accès à la cafétéria de l'établissement avec une prise en charge de l'employeur à hauteur de 50%
- Accès au CSE de l'établissement

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