Chef(fe) de projet Agile recherché(e) pour automatiser la supervision… et faire rimer efficacité avec audace !
Vos missions
* Vous pilotez la gestion et la réalisation des projets en mode Agile, de l’initiation à la clôture, en veillant à leur alignement avec la stratégie produit, leur découpage en fonctionnalités, et leur livraison efficace.
* Vous portez les projets, qu’il s’agisse d’EPICs ou de petites évolutions logicielles, avec rigueur et agilité.
* Vous priorisez les fonctionnalités en fonction de la valeur apportée, en vous appuyant sur les OKR de la chaîne de valeur.
* Vous collectez et analysez la valeur générée grâce aux données pour ajuster les priorités et améliorer les résultats.
* Vous pilotez des projets visant à automatiser des parties du processus de traitement des incidents, pour optimiser la réactivité et la qualité.
* Vous assurez la clarification des expressions de besoins, en garantissant leur cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise.
Vos activités
* Vous définissez la vision et les objectifs des Epics en collaboration étroite avec les parties prenantes.
* Vous animez des ateliers participatifs pour collecter et formaliser les besoins, favorisant l’adhésion et la clarté.
* Vous collectez et analysez la valeur générée par les données du projet pour orienter les décisions.
* En lien avec le Product Owner et les équipes de développement, vous priorisez et planifiez la réalisation des Epics.
* Vous découpez les Epics en user stories et features pour faciliter leur gestion dans le backlog.
* Vous assurez la coordination entre les différentes équipes afin de garantir la cohérence et la livraison des Epics.
* Vous suivez l’avancement des Epics, identifiez les risques et ajustez les plans pour assurer le succès des projets.
* Vous communiquez régulièrement sur l’état d’avancement auprès des parties prenantes, assurant transparence et engagement.
* Vous veillez à la conformité des livrables avec les attentes métier et techniques, garantissant leur qualité.
* Vous coordonnez avec les équipes métier la mise en œuvre opérationnelle, incluant formation, fiches consignes, évolutions des processus et chaînes de soutien.
Votre profil
Vous êtes titulaire d’un Bac +5 et disposez d’une première expérience réussie en gestion de projet en mode Agile, idéalement dans le domaine des systèmes d’information ou des télécommunications.
* Bonne connaissance des méthodologies Agile, avec une expertise particulière sur SAFe.
* Solide compréhension des réseaux télécoms et de leurs enjeux.
* Excellentes compétences en communication et en gestion de projet, pour fédérer et piloter efficacement.
* Forte appétence pour évoluer dans un environnement technique stimulant.
* Capacité avérée à collecter, analyser et exploiter la data, notamment avec des outils comme Power BI.
* Vous faites preuve d’un excellent sens de la communication, d’une grande capacité d’écoute et d’empathie pour comprendre les besoins des parties prenantes.
* Votre rigueur et votre organisation vous permettent de gérer efficacement les priorités et les délais.
* Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre adaptabilité face aux changements et votre capacité à fédérer autour d’objectifs communs.
Le plus de l'offre
La rémunération brute proposée est comprise entre 35000 et 40000 euros et comprend une part fixe versée sur 12 mois, complétée par une part variable moyenne estimée à 11,5% du salaire brut annuel.
A cela s’ajoutent un plan d’épargne entreprise et retraite, l’intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d’entreprise.
* Vous évoluez au sein du pôle automatisation du département Supervision IP et Transmission, offrant une transversalité riche et des activités variées.
* Vous participez à des projets innovants intégrant des technologies de pointe telles que l’IA et les Jumeaux Numériques.
* Vous contribuez à un projet majeur pour le domaine de la supervision, bénéficiant d’un fort soutien et d’un sponsoring engagé.
* Vous rejoindrez une équipe dynamique répartie sur plusieurs sites, favorisant les échanges et la collaboration à distance. Des déplacements occasionnels en région parisienne sont à prévoir.
* Vous évoluez dans un environnement où l’attention portée à chacun, la responsabilité collective et l’audace d’innover sont au cœur de notre culture. Ici, votre leadership s’exprime pleinement, porté par un esprit d’exigence bienveillante et un partage constant des savoirs.
Quand vous voulez vous épanouir dans un cadre humain, responsable et audacieux, Orange est là.
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