Vos missions Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre complet avec des projets transverses et de gestion opérationnelle RH. 1. Gestion et déploiement de projets RH - Piloter des projets RH liés à la formation de toutes les sociétés (recueil des besoins, planification des sessions de formation, relation avec les organismes de formation) - Concevoir et mettre en place des outils RH pour accompagner la croissance du groupe (harmonisation et dématérialisation de l'ensemble des documents RH) - Participer à la structuration des process RH : on/offboarding, entretiens annuels, référentiels métiers, etc. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques RH sur l'ensemble des sites. 2. Appui opérationnel au quotidien - Piloter les sujets RH du quotidien avec les Directeurs de sites : - Pilotage de l'organisation des élections professionnelles - Prise de décision en étroite collaboration avec la DRH lors des procédures disciplinaires - Faciliter l'organisation des sessions de formation, des visites à la médecine du travail et veille au respect de l'affichage obligatoire. - Vérifier les contrats de travail générés par les sites avant signature. - Créer des maquettes de contrat de travail en lien avec le service juridique afin d'harmoniser les process. - Accompagner sur les volets RH et Juridique les assistant(e)s lors des ouvertures de site - Piloter et vérifier les données administratives RH. Pourquoi rejoindre La Tête dans les Nuages ? - Un poste à double dimension : stratégique et opérationnelle. - Des projets RH à fort impact sur une entreprise en pleine expansion.
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