Directrice déléguée ou directeur délégué partenariats -france

A propos de l'entreprise :

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer - Climat - Recherche. En 2023, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 21 millions de personnes dans près de 60 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

A propos du poste :

Sous la supervision de la Directrice Communication et Développement, votre mission sera de donner à l'engagement privé le pouvoir de contribuer à changer le monde.
Vous serez au coeur de la stratégie 2026-2030 d'Action contre la Faim pour mobiliser les acteurs économiques - entreprises et fondations - autour de notre combat contre la faim et la malnutrition. Vous piloterez une dynamique ambitieuse de croissance, d'innovation et d'impact dans un contexte de mutation profonde du secteur humanitaire.
Plus précisément, vos missions seront de :
Concevoir et piloter la stratégie partenarialeDéfinir la vision et les orientations stratégiques pour le développement des partenariats avec les entreprises et les fondations, en France comme à l'international, dans une logique de croissance durable et d'impact mesurable.
Accélérer la collecte et maximiser les résultatsAssurer le développement et la gestion d'un portefeuille de partenaires stratégiques, en mettant en oeuvre des actions de prospection et de fidélisation structurées, dans une logique de performance et de création de valeur durable.
Piloter l'atteinte des objectifs de collecte liés aux financements privés, tout en veillant à la qualité des relations, à la pertinence des projets co-construits, et à leur alignement avec la mission.
Manager et inspirer une équipe engagéeEncadrer, mobiliser et développer une équipe dédiée aux partenariats privés (une dizaine de personnes), en cultivant l'autonomie, l'innovation et l'excellence opérationnelle au service de l'impact.
Assurer la cohérence et la synergie transversaleCoordonner l'activité en étroite collaboration avec les autres directions du siège, les 25 bureaux pays gérés par Action contre la Faim France, ainsi que les membres du réseau Action contre la Faim International (NY, Londres, Madrid, Milan, Mumbai, Berlin, Toronto) afin d'assurer une approche intégrée, cohérente et ambitieuse.

Date de début : 03-11-2025


Profil recherché :

Titulaire d'un Master en Gestion, Management, Administration des affaires (MBA), en Communication, Marketing, en Relations internationales, Coopération internationale ou en Développement durable, RSE, vous avez une expérience significative dans le développement de partenariats à haute valeur ajoutée à l'international, ainsi qu'une connaissance pointue du marché des fondations privées.
Vous avez des expériences significatives de développement : prospection et fidélisation de grands comptes (entreprises et fondations), dans une ONG internationale, humanitaire ou de développement, ou dans une agence internationale du secteur de la solidarité internationale.
Vous avez également une expérience significative dans le management d'équipe de plus de 10 personnes.
Vous maîtrisez l'anglais écrit et oral.

Conditions d'emploi

Statut : Cadre Intégré - CDI - Temps plein
Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Rémunération :De 61K à 69Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience
Prime d'ancienneté à partir de 3 années de présence au siège (Pour les postes en CDI)
Avantages:25 jours par an de CP et 21 jours de RTT
Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up):
Prise en charge à 60% par l'association pour une valeur de 8euros
Oeuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, ...)
Télétravail :Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
Il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 2 jours par mois
Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l'employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu'à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l'équipe
Indemnités de télétravail
Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d'e-learning Talentsoft

ACF s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.