Directeur adjoint crèche h/f

Description

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.

Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et vous investir dans notre projet axé sur le développement de la démarche de l’Eveil du tout petit?

Venez rejoindre les équipes de notre multi-accueil LE GRAND JARDIN.

Située au 6 rue André Theuriet dans le 15ème arrondissement de Paris, notre équipe accueille 69 enfants du lundi au vendredi de 8h00 à 19h00.

Les enfants évoluent dans de grands espaces aménagés où ils peuvent explorer, découvrir, expérimenter.

Une salle de motricité de 52 m2 offre aux enfants la possibilité d’escalader et d’appréhender l’espace.

L’ensemble des lieux de vie des enfants sont ouverts sur un jardin de 250 m2 disposant d’une cabane végétale et d’un coin potager.

Il ne manque que vous pour compléter notre belle et dynamique équipe!


Mission

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute son multi-accueil LE GRAND JARDIN

UN DIRECTEUR ADJOINT H/F)

En CDI à Temps plein.

Vos responsabilités

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice, vous pilotez, coordonnez et participez à la mise en œuvre opérationnelle du projet pédagogique de l’établissement.

Manager de proximité d’une équipe pluridisciplinaire, vous soutenez et animez l’initiative et la capacité à agir de l’équipe au service du projet.

Vous êtes le garant de la sécurité et du bien-être des enfants confié et pouvez être amené(e) à remplacer la directrice en son absence.

Vous êtes le référent(e) pédagogique et garant de la mise en œuvre de la démarche de l’Eveil du tout Petit.


Profil

Vous avez

- Un Diplôme d’Infirmer d'Etat ou Educateur de Jeunes Enfants.

- Une expérience réussie en management d’équipe.

- Le sens des responsabilités, de l’organisation.

- Des compétences en soutien à la parentalité.

- Des compétences en accompagnement des familles en situation de précarité sociale ou de fragilité.

- Des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à travailler en transversalité.

- Un esprit curieux et une personnalité dynamique.

Nous vous attendons!

A vos marques, prêt, postulez!

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.

- Un programme d’intégration accompagné et individualisé.

- Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.

- Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).

- La possibilité de place en crèche / Aide au logement.

- Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.

- Prime de cooptation de 300 € bruts.

- Forfait « mobilités durables» pour le vélo, covoiturage.

- Prime d’intéressement.

- Rémunération à partir de 2996 € brut mensuel.

- Statut: assimilé cadre

- Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.