Rattaché au service TP, aménagements urbains, bâtiments, vous serez positionné sous l’autorité du Conducteur de travaux.
Le poste est basé à Cherré.
Vous aurez pour missions principales :
* Préparer les chantiers en collaboration avec le Conducteur de Travaux :
-
- planning,
- modes opératoires,
- DICT, autorisations, PPSPS,
- moyens humains et matériels,
- budget et suivi.
* Organiser l’installation du chantier et garantir la mise en place des mesures de sécurité et signalisation.
* Réaliser ou superviser les implantations secondaires (alignements, cotes, réservations).
* Assurer la bonne tenue du marquage/repérage des réseaux pendant le chantier.
* Accueillir et intégrer les collaborateurs arrivants (dont intérimaires), et vérifier habilitations (AIPR, autorisations, etc.).
* Répartir le travail au sein des équipes et définir les priorités d’exécution.
* Superviser et participer aux travaux VRD :
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- terrassements,
- pose de conduites AEP (fonte, PEHD…)
- pose de vannes, robinets, poteaux incendie, accessoires et pièces de raccordement
- création et pose de regards, chambres et ouvrages hydrauliques
- essais de pression, désinfection, contrôle et mise en eau
- remblais et finitions.
* Vérifier à chaque étape la qualité d’exécution : alignement, étanchéité, enrobage, sécurité en tranchée, protection des réseaux en service.
* Anticiper les besoins en personnel, matériel, engins et fournitures, et les transmettre au conducteur de travaux.
* Réceptionner et contrôler les matériaux (tubes, pièces de raccordement, équipements hydrauliques…).
* Rédiger et transmettre les rapports de chantier via l’outil interne (production, avancement, ressources…).
* Suivre les indicateurs de rendement, le planning et les objectifs chiffrés du chantier.
* Garantir le respect des normes sécurité, hygiène, environnement et qualité.
* Assurer la communication du terrain vers le conducteur de travaux (écarts, aléas, incidents, propositions d’amélioration).
* Participer aux OPR et transmettre les éléments utiles au plan de récolement.
* Assurer le parfait achèvement des travaux et le repli de chantier.
* Maintenir un bon climat social dans l’équipe et gérer les éventuels conflits.
* Suivre l’évolution des compétences des collaborateurs et proposer actions d’amélioration ou mesures disciplinaires si nécessaire.
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