Gestionnaire administratif et comptable (h/f)

Au sein de la Direction de l’Aménagement et du développement durable, sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des services et de la Directrice de l’Aménagement et du développement Durable, vous assurez la gestion administrative et comptable de la Direction. MISSIONS PRINCIPALES : Secrétariat du DGAS Accueil et renseigne le public physique et téléphonique Rédactions de courriers, tenue de l’agenda, montage de réunions, préparation des dossiers pour le conseil, enregistrement du courrier arrivé Gère les demandes des notaires Gère le Budget du service : bons de commande, facturation, suivi, Préparation du budget … Préparation des commandes de fournitures auprès du service achats Gestion des demandes de congés de la direction (tableau de suivi – fiche individuelle de congés – récapitulatif annuel pour les RH) Gestion des sols Correspondant Oxalis/Operis Mise en place et suivi de la dématérialisation Expert/Oxalis (évaluation du besoin mise en place programmation formations) mise à jour fichiers majic et Edigeo Suivi du tableau de recouvrement de la Taxe d’Aménagement Mise en œuvre administrative des opérations foncières concernant les sujets suivants : Travaux de division sur les propriétés ville Classement / déclassement du domaine public Reprise biens vacants, alignements Successions vacantes, enquêtes publiques, réserve foncière (lien avec SAF et EPFIF) Mise en œuvre du droit de préemption Gestion / relation avec les copropriétés Activités ponctuelles en période de baisse d’effectif : Remplacement du Gestionnaire Administratif du service gestion des sols en cas de surcharge de travail, de congés ou maladie. PARTICULARITÉS DU POSTE : Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Disponibilité vis-à-vis des cadres. Polyvalence CONDITIONS D’EXERCICES : Le poste proposé est un poste à temps complet (37h30). Il est à pourvoir dès que possible. Vous bénéficierez : De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT (pour une année civile) et 2 jours hors période (selon la pose de congés) D’un traitement de base régime indemnitaire prime annuelle D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations ( billetterie, voyages, spectacles, cinéma…) D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée ( Prévoyance et Santé ) D’un restaurant municipal de grande qualité ( Cat C : 3.77€ - Cat B : 4.94€) D’une politique de formations actives ( individuelles et collectives ) D’un coach sportif les lundis et vendredis midi D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi Carte d’accès gratuit à la piscine de Sucy-en-Brie pour l’agent, conjoint et enfants Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo