Statisticien / statisticienne

Description du poste

Le poste est à pourvoir au sein de l'unité Démographie et Départ à la Retraite de la Sous-Direction de la Prospective (SDP) de la DSPR.

Au sein d'une équipe de 14 statisticiens, vous participerez à l'élaboration des prévisions et projections fournies à la Direction de la Sécurité Sociale (DSS) ou au Conseil d'Orientation des Retraites (COR), ainsi qu'aux simulations de modifications règlementaires.

Vous contribuerez à l'administration et à l'amélioration du modèle Prisme (en particulier sur le module d'estimation de la date de liquidation de la retraite).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres statisticiens de l'équipe et serez amené à présenter vos travaux à nos partenaires internes et externes : autres directions de la Cnav, conseil d'administration, direction de la Sécurité sociale, Conseil d'Orientation des Retraites principalement.

Plus précisément, vos missions consisteront à :

- Expertiser et analyser les données relatives aux derniers flux de liquidation des droits à la retraite en vue de modéliser les comportements de départ,

- Participer aux travaux de prévisions et de projections pour la DSS et le COR,

- Répondre aux demandes de simulation et de chiffrage d'une modification règlementaire (dans le cadre de projet de réforme notamment).

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes titulaire d'un diplôme de statisticien et/ou économiste (ENSAI, ENSAE, master 2 en statistiques, datascience, économie, évaluation des politiques publiques...) et vous avez une bonne maîtrise des techniques de modélisation ainsi que des langages de programmation (Python, SAS), appliqués à des bases de données volumineuses.

Vous avez une appétence pour les données sociales et les politiques publiques et une bonne capacité d'analyse de ce type de données. Vous faites preuve de rigueur, aimez travailler en équipe, et savez gérer les échéances et commandes urgentes.

Les contacts directs avec des partenaires extérieurs (ministères, cabinets, conseils, autres régimes…) nécessitent de plus une aisance relationnelle et de bonnes capacités rédactionnelles.

Votre futur environnement de travail ?

Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques

Intégrer la Cnav, c'est aussi pouvoir bénéficier :

1. D'une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail, congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an), possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours (formules proposées : contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT) ;
2. D'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ;
3. D'un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives ;
4. D'une carte déjeuner (valeur journalière de 11.52€ avec une prise en charge à hauteur de 60%) ;
5. De la prise en charge de votre abonnement à un moyen de transport en commun à hauteur de 75% ;
6. D'un forfait mobilités durables.

Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre webinaire en libre accès à tout moment =>

La suite des événements :

Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu.

En tant qu'employeur socialement responsable, l'Assurance Retraite - caisse nationale s'engage dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, postulez !

Informations complémentaires

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

5 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

7. Type de contrat
8. Localisation
9. Rémunération
10. Niveau
11. Publié depuis
12. Limite de candidature
13. Référence
14. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
15. Localisation Montreuil
16. Publié depuis 2 semaines
17. Limite de candidature le 02/05/
18. Référence NVHADD
19. Type de contrat Stage
20. Localisation PARIS
21. Niveau NIVEAU 1
22. Publié depuis 2 semaines
23. Limite de candidature le 06/05/
24. Référence NVHADD
25. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
26. Niveau NIVEAU 5A
27. Publié depuis 3 semaines
28. Limite de candidature le 02/05/
29. Référence NVHADD
30. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
31. Niveau NIVEAU 4
32. Publié depuis 3 semaines
33. Limite de candidature le 30/06/
34. Référence NVHADD
35. Type de contrat CDI
36. Localisation Evry
37. Rémunération de 32 € à 34 € par an
38. Niveau NIVEAU 5A
39. Publié depuis 1 mois
40. Limite de candidature le 31/05/
41. Référence NVHADD