Nous recherchons un ou une responsable développement / Business Developer avec une expérience préalable de 5 ans.
Votre mission:
- Prospection téléphonique BtoB ;
- Prise de rendez-vous ;
- Suivi et gestion d'un portefeuille clients ;
- Détection de projet et génération de leads ;
- Back office (suivi, confirmation et relance de prospects) ;
- Qualification et mise à jour et tenue de base de données prospects.
Profil souhaité :
- De Formation minimum Bac+3, vous disposez impérativement d'une première expérience dans la gestion de la relation client et par téléphone ;
- D'un esprit commercial prononcé, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles capacités de communication ;
- Vous êtes doté d'une très bonne aisance téléphonique et d'une bonne présentation ;
- Une grande capacité d'écoute et d'un goût prononcé pour la détection d'opportunités ;
- Vous avez le sens du service et de l'accueil et vous êtes familiarisé avec le monde de la communication.
Poste à pourvoir dès que possible.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Analyser, exploiter, structurer des données,Élaborer une stratégie commerciale
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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