Dispositifs financiers GHRMSA, à destination des étudiant(e)s infirmiers et kinésithérapeutes H/F t2fo7o0rg4 Etudiant(e)s infirmiers et kinésithérapeutes, bénéficiez d’un dispositif d’aide financière en vous engageant au GHRMSA. Les possibilités : Le versement d’une allocation d’étude mensuelle sur les deux dernières années d’études (sur 12 ou 24 mois), avec un engagement de servir du double de la durée du versement (24 ou 48 mois) de 550 € nets Ou le versement d’une allocation d’étude de 6 600 € net dès l’obtention du diplôme avec un engagement de servir de 24 mois, Ou le financement de la dernière année d’étude avec le versement d’un revenu salarial de 1 740 € net/mois environ, contre un engagement de servir du triple de la durée du versement Vous êtes intéressés par un de ces dispositifs financiers, déposez votre candidature en précisant le dispositif souhaité en y joignant : -votre curriculum vitae accompagné -une lettre de motivation -votre carte d'identité -et vos évaluations de stage des deux dernières années. GHR Mulhouse Sud Alsace Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l’ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. A ce titre, il est l’hôpital de référence du territoire de santé n°4, et l’établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c’est : • 2615 lits et places • 730 ETP médicaux • 5 570 ETP non médicaux • Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute). Le GHRMSA s’est doté d’une stratégie ambitieuse visant à conforter l’établissement comme établissement leader dans son territoire et établissement de référence au sein du territoire alsacien. La stratégie mise en œuvre vise à conforter le GHR dans sa mission d’opérateur public de santé pivot du territoire. L’organisation du GHRMSA s’appuie sur des pôles cliniques et médico-techniques. L’établissement a négocié un contrat de performance avec l’ARS. Ce contrat identifie des mesures de quatre types : adaptation de l’offre de soins, démarche patientèle, valorisation de l’activité à son juste niveau, optimisation des fonctions logistiques et supports. http://www.ghrmsa.fr Mulhouse Aucune expérience CDD / Remplacement ASH
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