Au sein de la Direction de l'Orientation et de l'Apprentissage, vous êtes chargé.e :
* de piloter et valoriser les investissements régionaux :
o Piloter la Programmation Prévisionnelle des Investissements : anticiper, planifier, ajuster les priorités régionales en fonction des besoins émergents
o
Assurer un suivi structuré, continu et analytique des investissements réalisés par les CFA sur l’ensemble du territoire
o
Identifier les écarts, risques, opportunités et proposer des actions correctives ou des leviers de développement
o
Évaluer l’impact réel de ces investissements sur l’insertion professionnelle des apprentis et l’attractivité des filières.
* de concevoir et piloter des appels à projets :
o Construire chaque année une carte cible régionale des formations par apprentissage en analysant les besoins économiques et repérant les métiers émergents
o
En fonction des financements disponibles, concevoir un appel à projets stratégique, lisible et mobilisateur, aligné avec les priorités régionales
o
Accompagner les porteurs de projets du dépôt à la mise en œuvre, en apportant conseils, expertise et suivi personnalisé
o
Instruire les candidatures.
* Évaluer, piloter et effectuer un reporting stratégique :
o Définir des indicateurs de performance pertinents : qualité, insertion, innovation, impact territorial, attractivité
o
Mettre en place des outils de suivi permettant une lecture claire et opérationnelle des projets financés
o
Produire des notes stratégiques et des tableaux de bord destinés aux élus, aux partenaires et aux services internes
o
Formuler des recommandations d’amélioration pour renforcer l’efficacité des dispositifs.
* Développer des partenariats stratégiques :
o Entretenir et développer des relations structurées avec les Opérateurs de Compétences (OPCO), afin de co‑construire les conventions de partenariat et coordonner les actions sur les métiers et les compétences
o
Suivre et participer au développement des Campus des Métiers et des Qualifications en lien étroit avec l’Éducation nationale
o
Mettre en place et suivre les conventionnements avec les OPCO et autres partenaires institutionnels
o
Représenter la Région dans les instances de concertation et contribuer à la dynamique territoriale.
* Gestion administrative, financière et réglementaire :
o Rédiger les rapports à la Commission Permanente permettant l’engagement des crédits régionaux
o
Préparer les conventions de subvention, avenants, en assurer la conformité et le suivi
o
Contrôler le déroulement des opérations, vérifier les pièces justificatives transmises par les établissements et assurer la clôture administrative des dossiers
o
Participer à l’élaboration du budget Apprentissage et contribuer à la programmation financière globale.
*
Participer à des groupes de travail thématiques initiés au niveau de la Direction, du Conseil régional et de Régions de France.
* Connaître les enjeux et problématiques relevant du champ d'intervention
* Connaître les règles régissant le fonctionnement des instances et dispositifs relevant du champ d'intervention
* Connaître les acteurs intervenant dans le champs de compétences
* Maîtriser les techniques de conduite de projet et d'animation
* Connaître le cadre institutionnel, juridique et financier des collectivités territoriales
* Connaître les règles et procédures budgétaires
* Savoir concevoir des dispositifs et des modalités de contractualisation
* Savoir analyser les projets et les problématiques
* Comprendre les stratégies des acteurs et s'adapter aux contextes locaux
* Savoir rédiger, synthétiser des avis, notes et rapports
* Maîtriser l'usage des outils collaboratifs
* Savoir prendre des décisions et se positionner vis-à-vis des partenaires
* Être force de proposition
* Savoir travailler en équipe
* Faire preuve de pédagogie et de diplomatie
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.