Garde du littoral – gestionnaire d’espaces naturels (f/h)

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Forte de 20 communes et 35 000 habitants, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral siège à Talmont-Saint-Hilaire, commune littorale de 8 000 habitants, située à 10 minutes des Sables-d’Olonne et 30 min de La Roche-sur-Yon. Terre d’émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d’un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d’accueillir un grand nombre d’activités et de sites de loisirs. Terre d’ambitions, Vendée Grand Littoral connaît aujourd’hui une forte expansion démographique et économique.

Depuis 2016, Vendée Grand Littoral est gestionnaire du site Natura 2000 « marais de Talmont et zones littorales entre les Sables d’Olonne et Jard-sur-Mer ».

Le site actuel est réparti sur 4 communes : Jard Sur Mer (33%), Talmont Saint Hilaire (36%), Les Sables d’Olonne (7%) et Saint-Vincent-sur-Jard (5%). Il est composé de la bordure littorale entre le secteur du Puits d’Enfer à Ragounite, de l’estuaire du Payré et d’une grande partie des marais du Payré pour un total de 2 010 ha.

La CC Vendée Grand Littoral recrute un Garde du littoral – gestionnaire d’espaces naturels F/H au sein de son service Environnement.

Offre

Type d’emploi : permanent

Nombre de poste(s) : 1

Poste à pourvoir : 01/09/2025

Date limite de candidature : 31/07/25

Service d’affectation : Environnement

Grade : Adjoint technique ou technicien

Missions

Sous la responsabilité du Directeur du Service environnement et au sein d’une équipe de 5 agents, vous êtes en charge de la préservation et de la protection des espaces littoraux sur le site Natura 2000.

A ce titre, vous réalisez les missions suivantes :

– Mener des actions de sensibilisation et de communication auprès de tout public via la réalisation de supports, la mise à jour du site, l’animation d’interventions dans les écoles du territoire ;

– Assurer les missions de police de l’environnement afin de préserver les enjeux du site : patrouilles, verbalisation, participation aux réunions estivales de sécurité, etc ;

– Assurer la gestion des sites du Conservatoire du Littoral et des Espaces Naturels Sensibles du Département de la Vendée : pose et entretien des espaces naturels et des équipements des sites, gestion hydraulique fine des niveaux d’eau des marais ;

– Réaliser les suivis scientifiques naturalistes floristiques, faunistiques, paysagers et hydrauliques et contribuer à l’élaboration de protocoles de suivi ou de diagnostic ;

– Appuyer votre responsable et porter des projets en collaboration avec l’animateur Natura 2000 de la collectivité et le reste de l’équipe garde du littoral/écogarde.

Compétences / Profil

Issu d’une formation de niveau minimum Bac+2 dans le domaine de la gestion des espaces naturels, vous connaissez la réglementation de la protection de la nature, les devoirs et pouvoirs des agents assermentés sur le site (garde du littoral, garde particulier) et le fonctionnement des différents services de l’Etat impliqués dans la police de la nature.

Vous avez des connaissances sur les spécificités géologiques, biologiques, historiques et hydrauliques du site ainsi que sur les espèces végétales et animales protégées, sensibles et invasives.

Vous savez mettre en oeuvre les techniques de gestion écologique et paysagères appropriées.

Une expérience réussie au sein d’une collectivité territoriale sera appréciée.

Doté d’un bon sens relationnel, vous connaissez les techniques d’animation et les méthodes pédagogiques à adapter au public visé. Vous savez faire preuve de courtoisie et de fermeté lors de l’interpellation des usagers.

Rigoureux et organisé, vous savez travailler en équipe et en autonomie.

Vous êtes à l’aise avec les outils de bureautique et Internet.

Votre condition physique vous permet de travailler en extérieur tout au long de l’année sur des espaces naturels.

Permis B indispensable.

Conditions de travail

Lieu de travail : territoire de la CC Vendée Grand Littoral – site du Pâtis à Talmont-Saint-Hilaire

Déplacements : fréquents sur le territoire (véhicule de service)

Temps de travail : complet – travail à prévoir les jours et fériés et week-end en période estivale et ponctuellement en soirée lors de réunions

Télétravail : possible 1 jours par semaine en fonction de l’activité du service

Sécurité : port des EPI – travail en extérieur tout au long de l’année

Spécificités du poste : manutention, port de charges, utilisation de matériels et outils de gestion des espaces naturels (débrousailleuse, tronçonneuse, élagueuses…)

Avantages

>Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (10 par mois si adhésion à une mutuelle labellisée).

>Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d’action sociale permettant de bénéficier d’avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.

> Prime annuelle selon l’atteinte des objectifs et la manière de servir (CIA).

Informations supplémentaires

Pour toutes questions techniques, vous pouvez contacter Monsieur Grégoire MARTIN, Directeur du service environnement, au : 02 51 207 207.

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dans le respect du cadre légal et dans un objectif de promotion de l’égalité Femmes-Hommes, Vendée Grand Littoral réaffirme les valeurs de la collectivité et notamment son engagement en matière d’égalité professionnelle F-H et de mixité.

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Candidatures

Lettre de motivation + CV à adresser à :

Monsieur le Président – Communauté de communes Vendée Grand Littoral – 5, rue de l’Hôtel de Ville – 85440 TALMONT SAINT HILAIRE

ou à l’adresse recrutement@vendeegrandlittoral.fr


Seniority level

* Seniority level

Entry level


Employment type

* Employment type

Contract


Job function

* Job function

Other, Information Technology, and Management
* Industries

Government Administration

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