Assistant service social medoc/hermes - pole puma - h/f

Description :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un(e) ASSISTANT SOCIAL(H/F)à temps plein.

MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE:

* Evaluation, conseil, orientation et accompagnement social des usagers souffrant d’un trouble psychiatrique.
* Agir avec les personnes, leurs familles et leur entourage afin de mettre en œuvre un projet de vie adapté.
* Travail en réseau avec les structures médico-sociales et les équipes médico-soignantes.
* Accompagnement et prises en charge sociales d’un public en situation de handicap ou de grand âge.
* Travail en collaboration avec les équipes HERMES pour les situations complexes.

ACTIVITÉS PRINCIPALES:

* Réalisation d’une évaluation sociale permettant la définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d’activité.
* Participation à l’élaboration et la mise en œuvre du projet individuel concernant la personne et ses proches dans son domaine d’activité.
* Réalisation d’accompagnement dans la cité, au domicile ou au sein de structures médico-sociales afin de faciliter la mise en œuvre de la sortie dans le cadre du projet de vie.
* Information et conseil à des tiers (patients, familles, partenaires, etc.) dans son domaine d’activité.
* Information sur l’offre de soins, sociale et médico-sociale du territoire, conseil et orientation des patients et de leurs aidants.
* Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs.
* Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d’activité.
* Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité.
* Rédaction de comptes-rendus, dans le dossier patient, relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d’activité.
* Tenue d’entretiens avec des personnes (patients, familles, etc.).
* Participation à des réunions intra et extra hospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.).
* Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.).
* Veille spécifique à son domaine d’activité.
* Saisie de son activité dans le DPI.



Profil recherché :


DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION: Diplôme d’État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS)

CONNAISSANCES:

· Politique publique et dispositifs sociaux: connaissances approfondies;

· Audit social: Connaissances approfondies;

· Méthodologie d’intervention sociale: Connaissances approfondies;

· Organisation et fonctionnement du réseau et des institutions locales, départementales et régionales: Connaissances opérationnelles;

· Législation: connaissances opérationnelles;

· Éthique et déontologie professionnelle: Connaissances approfondies;

· Techniques d’entretien: Connaissances approfondies;

· Psychopathologie: Connaissances générales;

· Bureautique: Connaissances opérationnelles;

· Territoire d’intervention : connaissances opérationnelles.

SAVOIR ÊTRE :

· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire;

· Capacité à travailler en partenariat;

· Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse;

· Capacité d’adaptation;

· Sens de l’initiative et de l’organisation.

SAVOIR-FAIRE:

· Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation dans son domaine de compétence;

· Poser un diagnostic social en cohérence avec l’analyse d’une situation donnée et les moyens mis à disposition;

· Evaluer des situations et élaborer des projets prenant en compte les ressources des patients et de leur environnement;

· Identifier / analyser des situations d’urgence et définir des actions;

· S’assurer de la continuité de la prise en charge sociale;

· Constituer et entretenir réseau professionnel afin de contribuer à la qualité de la prise en charge;

· Assurer le suivi régulier des dossiers relatifs à son domaine d’activité, le temps de la prise en charge;

· Transmettre des informations synthétiques pertinentes (orales et écrites) afin de participer au projet global du patient;

· Rédiger des écrits professionnels synthétiques et pertinents relatifs aux observations et/ou aux interventions afin d’apporter un éclairage technique à une situation donnée;

· Constituer des dossiers complets relatifs à son domaine d’activité;

· Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et/ou préventives;

· Informer et adapter ses propos selon l’interlocuteur (professionnels, patients, familles, partenaires…);

· Conduire des entretiens individuels facilitant les conditions d’échange et le recueil d’information;

· Contribuer à une évaluation partagée en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs;

· Ass...