À propos de nous
L'Université de Lorraine est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche implanté sur plusieurs sites en région Grand Est.
L'INSPÉ de Lorraine est en charge de la formation initiale et continue des futurs enseignants du premier et du second degré, des personnels d'éducation et des étudiants se destinant aux métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation.
Présent sur le campus de Nancy-Maxéville, l'INSPÉ accueille chaque année de nombreux étudiants et personnels et s'appuie sur des équipes techniques et administratives engagées pour offrir un environnement de travail et d'étude de qualité.
Mission
Au sein de l'INSPÉ de Lorraine sur le campus Nancy-Maxéville, vous assurez l'entretien du linge et des locaux afin de garantir un environnement propre, sain et sécurisé pour les personnels et les usagers.
Vos missions principales :
* Entretien du linge : assurer le lavage et le repassage des vêtements de travail et du linge pour les personnels de la restauration et les personnels techniques du campus
* Nettoyage des locaux : réaliser le nettoyage et l'entretien des locaux (salles, circulations, sanitaires, espaces communs) du campus Nancy-Maxéville
* Utilisation des matériels : utiliser les matériels et produits mis à disposition conformément aux consignes
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité : appliquer strictement les procédures et consignes de sécurité liées aux produits et aux équipements
* Participation à la vie du service : travailler en coordination avec l'équipe technique et remonter les besoins ou dysfonctionnements observés
Profil
Profil recherché :
* Maîtrise des règles de sécurité : manipulation des produits d'entretien, utilisation et nettoyage des appareils
* Compétences techniques : utilisation des matériels et produits de nettoyage, lavage et repassage du linge
* Travail en équipe : capacité à coopérer et à s'intégrer dans un collectif
* Qualités relationnelles : courtoisie, maîtrise de soi, sens du service
* Adaptabilité : capacité à s'adapter aux évolutions des besoins du service
Poste à mi-temps (environ 18 heures par semaine).
Poste à pourvoir dès que possible.
Contrat jusqu'au 31 août 2026 avec possibilité de renouvellement.
Les candidatures sont attendues pour le 29 avril au plus tard.
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