Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et entrez dans le cœur du réacteur de Cdiscount, en charge de plus de 500 000 m² d’entrepôts, d’une logistique expédiant plus de 110 000 commandes par jour, dont 180 000 en période de forte activité. Participez activement à la tenue de notre promesse client : une livraison fiable, rapide, simple et économique !
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.
Vos missions, rattaché au service Import :
1. Préparer les dossiers d’import avec les bureaux de sourcing et calculer les prix de revient import.
2. Traiter, transmettre et suivre les commandes fournisseurs en relation avec les bureaux de sourcing.
3. Ouvrir les lettres de crédit et déclencher les factures fournisseurs.
4. Gérer les dossiers d’import : suivi des commandes, contrôle des documents, suivi du dossier douanier, déclenchement des factures prestataires.
5. Analyser les écarts par commande.
6. Traiter les litiges.
7. Communiquer avec les bureaux de sourcing, la qualité, les achats, les approvisionneurs, les banques, les services comptables, les prestataires douane et 3PL.
Profil recherché :
Vous avez une formation supérieure type Licence ou Master en commerce international ou au moins 3 ans d’expérience dans un service import, maîtrisant le circuit bancaire international et les incoterms. Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Word, Excel et Access, et parlez anglais couramment. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de fiabilité, savez gérer vos priorités et avez un bon sens du relationnel.
Cdiscount valorise la diversité : du recrutement à l’évolution professionnelle, nous garantissons l’égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Pourquoi rejoindre Cdiscount ?
* Un accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
* Des locaux modernes situés au bord de la Garonne, au cœur des Bassins à Flots, hub de la tech bordelaise.
* Des animations, conférences et temps d’échanges avec la Direction.
* Une offre de formation innovante et technologique.
* Des labels tels que Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR Diversité et Égalité F/H.
* Des avantages CSE (cinéma, loisirs, concerts).
* Participation à des initiatives RSE et Diversité (HandiTeam, GreenTeam).
* Des places en crèche et un dispositif de garde d’enfants en urgence.
* Des plans d’épargne (PEE, PERCO) avec abondement employeur.
* Avantages : cartes restaurants, chèques vacances, mutuelle, remboursement partiel des transports.
Prochaines étapes :
1. Entretien téléphonique RH avec Pauline.
2. Entretien avec votre futur manager, Cédric et Pauline.
3. Proposition d’embauche.
Informations complémentaires :
Type de mobilité : Mobilité définitive
Localisation : Bordeaux (33)
Référence : 11763
Remplissez le formulaire pour envoyer votre candidature. Les champs obligatoires sont indiqués par une étoile (*).
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