Directement rattaché(e) au CEO, vous serez en charge de porter la vision technologique du groupe, garantir la cohérence des projets IT, accompagner les directions métiers et animer les équipes techniques.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
1. Vision technologique & Gouvernance
Dfinir et porter la vision technologique du groupe en lien avec les orientations stratégiques ;
Co-construire et piloter la roadmap technologique validée avec le COMEX ;
Assurer la cohérence des choix technologiques à travers les BU et projets ;
Encadrer les grands chantiers transverses : plateformes ERP, data, cybersécurité, IA, Talenteed.
2. Connexion business & Collaboration avec le COMEX
Être un véritable partenaire business des directions métiers : comprendre leurs enjeux, les challenger et les accompagner ;
Intégrer une culture ROI / business value dans les priorités technologiques ;
Collaborer étroitement avec le COMEX pour valider les grands choix stratégiques du SI.
3. Delivery, Innovation & Agilité
Piloter la mise en œuvre et la gestion des projets structurants du groupe ;
Porter des initiatives d'innovation : veille technologique, expérimentation, transformation ;
Encourager une culture agile et pragmatique orientée impact et exécution rapide ;
Respect du planning : garantir le respect des différentes étapes et phases du projet, intervenir en cas de déviations ou retards.
4. Challenge & Accompagnement
Challenger les équipes tech sur leurs choix, pratiques et orientations ;
Challenger les métiers sur leurs besoins ou priorités ;
Expliquer avec pédagogie les sujets techniques (data, plateformes, cybersécurité, IA) aux différentes parties prenantes ;
Garantir la transversalité entre les BU et l'alignement global du SI.
5. Pilotage Financier & Maîtrise des Ressources
Définir, suivre et optimiser le budget global du département en coordination avec la Direction Financière ;
Piloter la masse salariale de l’équipe (internes et prestataires) ;
Maitriser les dépenses liées aux projets technologiques ;
Arbitrer les investissements technologiques en fonction du ROI et des orientations stratégiques du groupe ;
Mettre en place des indicateurs de suivi financier ;
Participer aux comités budgétaires et aux revues financières avec la Direction Financière et les Directions Métiers.
6. Management & Animation des équipes
Management de 12 personnes et management indirect en collaboration avec les Directeurs de BU ;
Animez les réunions suivantes :
o Réunions hebdomadaires avec les équipes internes ;
o Réunions mensuelles avec les directions métiers ;
o Revue de roadmap tous les semestres avec les directions métiers.
Expérience requise : Chief
Compétences clés : Active Directory, Service Client, Technologies de l'Information, Bases de Données, Sécurité de l'Information, Infrastructure, Gestion de Projet, SharePoint, Dépannage, Support Technique, Systèmes Informatiques, Conformité, Procédures, Matériel, Support Technique
Type d'emploi : Temps Plein
Années d'expérience : à préciser
Poste vacant : 1
#J-18808-Ljbffr
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