Vos missions en quelques mots Vous êtes en charge de Mettre en œuvre la politique de communication de la ville, les relations avec les citoyens et les associations. MISSIONS DE L’AGENT : - Concevoir, proposer et mettre en œuvre une stratégie globale de communication, - Contribuer au développement et à la modernisation des outils et des supports de communication de la ville, - Concevoir, rédiger et suivre la fabrication et la diffusion du journal municipal et des supports de communication, - Coordonner et développer les relations presses et les partenariats, - Développer et coordonner la communication interne en lien avec la Direction des Ressources Humaines. ACTIVITÉS DU POSTE : - Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication, - Gérer et suivre les différentes actions de communication (supports, manifestations, campagnes d’information, …), - Rédiger et assurer le suivi de l’édition du journal municipal et des différents supports de communication, - Assurer les tâches de webmaster du site internet de la collectivité (collecte et réécriture de l’ensemble des informations diffusées sur le site …), - Assurer un rôle de conseil auprès des services municipaux et partenaires associatifs, - Entretenir des relations avec les prestataires de service, - Assurer les relations avec la presse, - Participer à la conception des outils de communication interne, - Concevoir et présenter aux élus des éléments d’aide à la décision, - Participer à la promotion des projets de la ville et des partenaires locaux, - Animer et coordonner les activités de l’équipe. Profil recherché NIVEAU D’ÉTUDES : BAC 3 ou 4 COMPÉTENCES REQUISES : Maîtrise des techniques et outils de communication et notamment des nouvelles technologies, Maîtrise des techniques rédactionnelles en communication interne et presse territoriale, Capacité à élaborer une stratégie et aider à la décision, Capacité à développer un réseau relationnel et communiquer avec le public, Connaissances des médias et de leur fonctionnement, Organisation de manifestations et animation de rencontres, Connaissance du milieu associatif et institutionnel local, Encadrement d’équipe, capacité à déléguer, Pilotage de projet, Gestion budgétaire, Adaptation aux situations exceptionnelles ou imprévues.
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