Charal à Metz, filiale du Groupe BIGARD, est une entreprise spécialisée dans la transformation de viande de boeuf. Les 260 salariés de l'entreprise développent une expertise et un savoir-faire boucher reconnu pour proposer le meilleure de la viande. Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre un savoir-faire ancestral : l'Art de la Viande.
C'est aussi faire partie d'une communauté RH présente sur nos sites partout en France, et qui déploie au quotidien une politique sociale particulièrement riche et dynamique.
Dans le cadre d'un remplacement long terme vous avez pour missions de :
- Participer activement au recrutement du personnel non-cadre : diffusion des offres, présélection, entretiens et visites de site, formalités d'embauche
- Gérer l'administration du personnel (DPAE, contrats, avenants, mutuelle, prévoyance, dossier du personnel, solde de tout compte)
- Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés (CDD, CDI)
- Assurer le suivi du temps de travail, préparer et transmettre les éléments variables de paie selon les échéances Groupe
- Suivre les visites médicales, habilitations, dossiers SST, etc.
- Appliquer les procédures RH Groupe et veiller à leur bonne exécution sur le site
- Participer à la mise en oeuvre locale des accords Groupe (organisation du travail, santé, parcours pro)
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