Chargé d'affaires tuyauterie/soudage (h/f) (cdi)

Poste :

En recherche de nouveauté ?

ALTRAD ENDEL et plus particulièrement son Pôle Service à l’Energie, recrute un Chargé d'Affaires Tuyauterie/Soudage pour rejoindre ses équipes de Saint-Valéry-en-Caux.

Chargé d'Affaires Tuyauterie/Soudage (H/F)

Saint-Valéry-en-Caux (76) – CDI

Dans le cadre des objectifs et des moyens qui vous sont fixés par le Responsable d’Activités, vous assurez le pilotage et la gestion financière des affaires, le management opérationnel et animez la démarche commerciale de votre périmètre avec l’appui de la ligne commerciale.

Vos principales missions:

* Réaliser la prospection de nouvelles prestations et l’enrichissement de l'offre conformément à la stratégie de sa Direction.
* Etre en charge :
o Du chiffrage, de la présentation des offres, de la négociation, puis de la réalisation des contrats.
o De la gestion contractuelle incluant l’analyse des risques et des engagements pris par l’entreprise ainsi que la négociation d’éventuels avenants.
o Des choix techniques, de la préparation et des modes opératoires retenus.
o De l’organisation des moyens humains et matériels nécessaires (ressources, habilitations, qualifications).
o Du choix des fournisseurs et du suivi de la sous-traitance.
o De la supervision des prestations et interventions dans leur ensemble.
o De faire appliquer les règles légales et de l’entreprise.
o Du suivi financier jusqu’à la clôture définitive et du reporting auprès de votre hiérarchie.
* Manager votre équipe (préparateur, chef de chantier) et vous assurer de la fluidité de la circulation des informations et de la bonne communication au sein de cette équipe.
* Collaborer étroitement avec les fonctions support de votre périmètre (Achats, RH, Contrôle de gestion, Santé sécurité, Qualité…).

Spécificités : Des déplacements sur site nucléaire sont à prévoir requérant les habilitations requises.


Votre profil

* Ingénieur spécialisé en Tuyauterie/Soudage ou expérience professionnelle confirmée en tant que Chargé d'Affaires en Tuyauterie/Soudage.
* Une première expérience en environnement Nucléaire serait appréciée.



Pourquoi nous rejoindre ?

* Un grand groupe
* Implanté partout en France
* Des missions variées
* Une rémunération attractive

Notre entreprise :

ALTRAD ENDEL, leader français de la maintenance industrielle et des services à l’énergie.

De l’ingénierie, la conception, la maintenance, jusqu’au démantèlement et l’assainissement, nos équipes interviennent dans des environnements industriels et nucléaires qui exigent sécurité et rigueur opérationnelle.

ALTRAD ENDEL dispose de plus de 140 implantations en propre ou sur site client et compte 5 000 collaborateurs dont les activités représentent près de 595 millions d’euros de chiffre d’affaires.

Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

ALTRAD ENDEL garantit l’égalité des chances pour tous.




Entreprise : Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l’énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance. Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4 665 collaborateurs s'engagent à relever les défis les plus exigeants de l'industrie. Nous sommes présents à chaque étape de la chaîne de valeur des projets, de la conception à la maintenance, en mettant l'accent sur la qualité et la satisfaction de nos clients. ALTRAD ENDEL se distingue par la diversité de ses métiers opérant dans la plupart des secteurs industriels. Nous veillons à affirmer et à développer les talents de nos collaborateurs pour mettre à la disposition de nos clients les équipes ALTRAD ENDEL les plus expertes et les plus qualifiées. Nos atouts : l’engagement des équipes, la compétence reconnue par nos clients, notre position de leader en France et l’appui d’ALTRAD pour nous développer à l’export. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ALTRAD ENDEL garantit l’égalité des chances pour tous. * La part patronale des TR et de la mutuelle familiale est de 60%.