Description du poste
En tant que Technicien du Service Médical au sein de la Direction Médicale et sous la responsabilité du manager de l'équipe, vous aurez comme missions principales de :
1. Traiter les demandes de prestations des assurés,
2. Analyser et préparer des dossiers médicaux conformément à la réglementation en vigueur,
3. Participer à la gestion des convocations, des échéances et des instanciers,
4. Saisir des rapports et/ou courriers,
5. Exploiter les avis des Praticiens Conseil et en assurer le suivi.
Profil recherché
Vos compétences
Vous saurez nous convaincre si :
6. Vous possédez idéalement un bac dans la gestion administrative ou disposez d'une expérience significative dans en emploi similaire,
7. Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie et de confidentialité,
8. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec le travail sur double écran et l'utilisation simultanée de plusieurs applications,
9. Vous aimez travailler en équipe.
La connaissance du secteur de la santé serait un plus.
Votre formation
Pour une intégration réussie, vous bénéficierez à votre arrivée d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences.
Informations complémentaires
10. Date de prise de poste : 02/
11. Localisation du poste : Cergy-Pontoise (proche RER A Cergy-préfecture)
12. Rémunération : ,57€ brut mensuel + 13ème mois proratisé + prime d'intéressement proratisée.
13. Avantages : mutuelle d'entreprise + carte déjeuner alimentée à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (4.61€ à votre charge) + remboursement à 75% du Pass Navigo + horaires variables + RTT en fonction de la durée du temps de travail.
14. Contrat : CDD de remplacement - 36h ou 39h hebdomadaire.
15. Durée : 3 mois renouvelable
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d'Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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