Description du poste
MISSIONS
Intégré(e) dans une équipe de 7 personnes, vous aurez en charge les missions suivantes :
* Gérer l'intégralité du processus de recrutement
* Accompagner les managers dans la réponse à leurs besoins et sur les profils à recruter
* Piloter et réaliser les actions de sourcing : identification des profils sur les jobboards, réseaux sociaux, CV Thèque…
* Rédiger et diffuser les annonces sur tous les supports (Réseaux sociaux, jobboards…)
* Sélectionner et pré qualifier les candidats
* Réaliser les entretiens individuels et/ou collectifs
* Assurer le suivi du candidat jusqu’à son intégration chez le client
* Gérer le vivier de candidatures et mettre à jour de l’ensemble des informations candidats dans l’ERP interne
* Animer les événements de communication externe : forums, salons de recrutement…
* Participation à certaines missions avec le service marketing (marque employeur…)
* Participer à des projets liés au recrutement et à la visibilité de l'entreprise
Profil recherché
PROFIL
* Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 dans un domaine en lien avec le poste proposé
* Vous êtes organisé(e) et reconnu(e) pour votre bon relationnel
* Maitrise du Pack Office
* La connaissance des métiers de l’IT est un plus
* L’anglais est un plus
POSTE
* Contrat d’apprentissage uniquement
* Rythme d'alternance 3semaines/1semaine
* Poste basé à Colombes (92)
* Salaire : selon la grille d’apprentissage
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.