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Chargé(e) d’affaires électricité tertiaire h/f

Champlan
CDI
NOVA TALENT
Chargé d'affaires électricite
De 50 000 € à 60 000 € par an
Publiée le Il y a 20 h
Description de l'offre

Chez NOVA Talent, nous mettons notre expertise à votre service pour vous aider à trouver les opportunités professionnelles qui correspondent parfaitement à vos compétences et aspirations.


Nous sommes passionnés par l'accompagnement des candidats dans leur parcours professionnel et nous nous engageons à fournir des solutions sur mesure qui placent l'humain au coeur de chaque démarche. Notre mission est de vous aider à atteindre vos objectifs de carrière en toute transparence et bienveillance.


Pourquoi passer par notre cabinet ?

* Opportunités ciblées : Accédez à des offres d'emploi qui correspondent vraiment à votre profil.
* Accompagnement personnalisé : Bénéficiez de conseils et de suivi adaptés à vos besoins et aspirations.
* Gain de temps : Simplifiez et accélérez votre recherche d'emploi.
* Expertise sectorielle : Profitez de notre connaissance approfondie de divers secteurs, notamment le BTP, l'IT, la logistique, tertiaire

L’Entreprise

Acteur reconnu de l’énergie et du bâtiment, notre client développe des projets ambitieux en électricité tertiaire (travaux neufs, entretien et maintenance, CFO/CFA).

Pour accompagner son développement, il recrute un(e) Chargé(e) d’affaires confirmé(e) afin de prendre en charge un compte client stratégique représentant un chiffre d’affaires de 2 à 3 M€/an.


Vos missions

Rattaché(e) au Directeur d’exploitation, vous êtes l’interlocuteur privilégié du client et garant(e) de la bonne exécution des affaires confiées.

Vos responsabilités couvrent les volets techniques, financiers, managériaux et commerciaux :

* Piloter le suivi technique et financier des affaires tertiaires (CFO/CFA).
* Définir les besoins techniques en lien avec le bureau d’études interne.
* Élaborer et suivre les plannings d’exécution jusqu’à la réception des travaux.
* Garantir la production et la cohérence des devis dans les délais.
* Participer aux achats techniques et définir les besoins en ressources.
* Manager et encadrer les équipes de chantier (internes et sous-traitants).
* Assurer les reportings internes et externes.
* Participer aux réunions de chantier et assurer la transmission des informations.
* Détecter et développer les opportunités d’affaires chez le client.


Pourquoi rejoindre ce projet ?

* Rejoindre une structure solide, sur un compte client stratégique et récurrent.
* Travailler sur des affaires de grande envergure (2–3 M€/an).
* Évoluer dans un environnement où vous êtes acteur clé de la satisfaction client et de la rentabilité.
* Bénéficier d’un package attractif : salaire à partir de 60 K€ + véhicule de

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