Auditeur financier junior private equity - 2025 - h/f

Auditeur Financier Junior Private Equity - 2025 - H/F

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec plus de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux… sans se prendre au sérieux. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !


Vos principales missions

Vous rejoignez l'équipe Audit Asset Management composée de plus de 30 personnes passionnées par les métiers de l’investissement. Vous participerez à des missions d'audit de sociétés d’investissement (fonds et sociétés de gestion en Private Equity, Family offices, holdings d’investissement, crowdfunding, etc.). Le poste permet d’acquérir de fortes connaissances en comptabilité et en finance d’entreprise, ouvrant des perspectives en Transaction Services, Private Equity, Stratégie ou Direction Financière.

* Vous participerez à la certification des comptes (audit légal) tant en normes françaises qu’IFRS
* Vous participerez à la revue de valorisation des portefeuilles d’investissement en Private Equity (méthodes multiples, DCF, etc.)
* Vous effectuerez la revue des normes comptables et de l’information financière

Vous participerez également à des projets d’innovations en lien avec l’audit de fonds d’investissement, tels que le développement d’outils d’automatisation. Vous pourrez aussi participer à des missions annexes comme la réponse à des appels d’offres, l’optimisation des outils internes, ou l’animation de l’association sportive de Forvis Mazars.

Le rôle implique un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées en externe et en interne.


Votre profil

Vous êtes au début de votre carrière professionnelle et souhaitez vous lancer dans une carrière en finance. Vous devez être titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 issu préférentiellement d’une grande école d’ingénieurs, sans bagage financier ou comptable nécessaire. Vous devez être proactif(ve) et avoir envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.

Vous serez amené(e) à gérer un volume important de données, en particulier sur Excel. Vous démontrerez une excellente capacité d’analyse, une appétence pour le traitement des données chiffrées, et vous aurez une expérience pratique de l’utilisation d’Excel.

Vous faites preuve d’une forte capacité d’apprentissage, d’esprit d’équipe et d’adaptabilité, essentiels pour travailler avec différentes équipes sur des dossiers variés et répondre aux exigences de clients diversifiés. Vous serez amené(e) à vous déplacer directement chez les clients (en IDF et/ou en régions), ce qui nécessite une capacité à vous adapter rapidement à de nouveaux environnements et à communiquer avec tous les niveaux d’interlocuteurs.

Vous interagirez dans un contexte international, ce qui vous permettra de démontrer votre maitrise du français et d’un anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit. La maîtrise de langages informatiques permettant l’automatisation de tâches (VBA, Python, etc.) est souhaitée.

Date d’intégration : Décembre 2025


Avantages

* Plan Épargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participations annuelles importantes
* 8 semaines de congés par an
* Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine)
* Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Forvis Mazars Break, Congé solidaire, etc.)
* Forfait mobilité durable
* Environnement de travail attractif sur notre Campus à Levallois-Perret (salle de sport, espaces verts, roof top, etc.)
* Composante CSE et mutuelle modulable
* Association sportive (running, football, basket, golf, tennis, yoga, etc.)
* PC portable, double écran et iPhone
* Carte American Express pour vos frais professionnels


Déroulé Du Processus De Recrutement

Anne-Claire est en charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long du processus. Après soumission de votre candidature, vous recevrez un test de compétences à réaliser. Si votre profil est retenu, vous serez invité à une session de recrutement comprenant :

* Deux entretiens individuels d’une heure sur votre parcours et vos motivations, avec au moins un entretien avec un Senior Manager ou Associé
* Un cas pratique pour évaluer vos problématiques techniques

Vous recevrez un retour définitif sous 72 heures.

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