Gestionnaire des ressources humaines et des moyens matériels h/f

Informations générales Référence BA075PNC-115852 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire des ressources humaines et des moyens matériels H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Gestionnaire ressources humaines (70% de l’activité en coordination avec la responsable de l’unité) : Gestion des agents du siège - Suivi des dossiers individuels : suivi et enregistrement des différents actes liés à la gestion administratives des agents ; - Formation : enregistrement des demandes de formation et pré-inscriptions des agents dans les différentes applications ; - Gestion du temps de travail: habilitation gestionnaire GESTT zonal et suivi des anomalies. - Suivi des situations RH signalées (CLM, CLD, reclassement…). Gestion zonale : - Diffusion des instructions pour les différentes campagnes ; - Suivi des effectifs et recensement des demandes de mutation ; - Gestion de la mobilité des PATS ; Gestionnaire des moyens matériels (30% du temps de travail en collaboration avec le gestionnaire logistique) : - Gestion du parc automobile (10 véhicules administratifs) ; - Moyens mobiliers et matériels : réalisation de l’inventaire du mobilier, gestion des fournitures (stock et commandes) ; - Immobilier : suivi des demandes d’intervention ; - Votre environnement professionnel : • Activités du service : La direction zonale au recrutement et à la formation de Paris -Île de France (DRZF-PIDF) est chargée de la coordination et de l’impulsion en matière de formation et de recrutement. Elle a pour mission d’organiser sur le ressort de la région IdF la formation continue des personnels de la police nationale et la formation initiale des policiers adjoints (PA) et des gardiens de la paix. Elle anime le réseau zonal de formation à travers le conseil et l’assistance pédagogique. Elle participe activement à la promotion des métiers de la police nationale. Elle est constituée de deux départements (ressources, compétences), d’un État-major ainsi que de 2 centres de formation sis à Paris et à Lognes (77) et de 2 écoles nationales de police sis à Draveil (91) et à Paris-Vincennes. La DZRF-PIDF compte un effectif total d’environ 250 agents placés sous l’autorité supérieure du DZRF et de son adjoint qui assument la coordination de l’ensemble des structures et ont un rôle de représentation auprès des autorités de tutelle pour tous les sujets ressources et compétences. • Composition et effectifs du service : La DZRF-PIDF siège est dirigée par un directeur zonal assisté d’un adjoint, tous deux du corps de conception et direction. La direction zonale est constituée de 2 départements (ressources et compétences) et d’un État-major qui représentent environ 58 fonctionnaires issus des corps de commandement, des corps d’encadrement et d’application, des corps des PATS, et de policiers-adjoints. • Liaisons hiérarchiques Le chef du département des ressources ou son adjoint. La directrice zonale au recrutement et à la formation Paris – IDF ou son adjoint • Liaisons fonctionnelles Académie de police, SGAMI d’Ile-de-France, les ENP de Draveil et de Paris, le CZF de Lognes Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Vous exercez vos missions sur la base de 40h30 hebdomadaire générant 29 jours d'ARTT Contraintes : discrétion, confidentialité des dossiers, permanences jusqu’à 17h45 par roulement. Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Secrétariat zonal : tél : 01-53-60-56-01 ou 01-53-60-56-00 Le chef du département des ressources ou son adjoint : 01-53-60-56-15 ou 01-53-60-56-78 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce). Le formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement). Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication Date limite de candidature 31/12/2026 Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir Connaître les applications métier niveau pratique à acquérir Avoir des compétences en gestion RH niveau pratique requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation niveau pratique à acquérir Savoir s'organiser niveau pratique requis Savoir analyser niveau pratique requis Savoir rédiger niveau initié requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir s'adapter niveau pratique requis savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis Rigueur et méthode niveau pratique requis Vos perspectives : Développer des compétences en gestion RH et logistique. Durée attendue sur le poste 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction zonale au recrutement et à la formation Paris – Ile de France 71, rue Albert – 75013 PARIS Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0.7 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERLOG025 Temps de travail sur emploi-type 2 : 0.3 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 : 0.7 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): LOG002A Temps de travail sur emploi-type 2 : 0.3 Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation Direction zonale au recrutement et à la formation Paris Ile-de-France (DZRF Paris IDF) 71, rue Albert 75013 Paris Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Direction zonale au recrutement et à la formation Paris Ile-de-France (DZRF Paris IDF) Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) dzrf-paris-idf-ressources-rh@interieur.gouv.fr