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Animateur enfance - jeunesse (h/f) - mairie de salome

Salomé
Fonction publique Territoriale
Publiée le 24 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Sous l’autorité de la Directeur Général des Services, le responsable sera chargé de l’encadrement du service animation et de la mise en œuvre des projets définis par l’équipe municipale. Missions principales : • Encadrer, coordonner et animer l’équipe des animateurs du service jeunesse ; • Organiser et superviser les activités périscolaires, extrascolaires et les actions d’animation communales ; • Recrutement des animateurs ALSH et rédaction des contrats • Suivi des formations et des entretiens annuels • Participer à l’élaboration et assurer l’application des projets éducatifs, sociaux et d’animation portés par la municipalité ; • Assurer la gestion des plannings et le suivi des agents ; • Être force de proposition dans le développement des actions d’animation de la collectivité ; • Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de fonctionnement des services ; • Assurer le lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et les familles. • Suivis des commandes et participation à l’élaboration du budget du service • Gestion du portail famille de Berger Levrault Profil recherché - Savoir-faire • Encadrer et coordonner une équipe d’animateurs territoriaux ; • Organiser et planifier les activités du service ; • Mettre en œuvre les orientations et projets définis par la collectivité ; • Concevoir, piloter et évaluer des projets d’animation ; • Assurer le suivi administratif et organisationnel du service ; • Gérer les plannings, les priorités et les moyens matériels ; • Animer des réunions et conduire des actions partenariales ; • Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de réglementation ; • Maîtriser les techniques d’animation et de conduite de groupe ; • Rédiger des comptes rendus, bilans et supports de communication. Savoir être • Sens du service public ; • Qualités relationnelles et aptitude au dialogue ; • Capacité d’écoute et de médiation ; • Esprit d’équipe et sens du collectif ; • Organisation, rigueur et autonomie ; • Réactivité et capacité d’adaptation ; • Discrétion professionnelle et devoir de réserve ; • Dynamisme et force de proposition ; • Capacité à fédérer et mobiliser une équipe ; • Sens des responsabilités et de l’initiative. Profil recherché : • Expérience dans l’encadrement et la coordination d’équipes ; • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ; • Titulaire du BAFA et BAFD • Capacités d’organisation, de conduite de projets et d’animation ; • Sens du service public, qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial.

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