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Assistant / assistante de direction

Heillecourt
Intérim
Temporis
Assistant de direction
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

L’agence Temporis NANCY : Une équipe accueillante, humaine et réactive.
A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant de Direction H/F

VOS MISSIONS :
Réception et gestion des appels téléphoniques
Accueil physique des clients, conseil et orientation
Transfert des appels vers les chargés d’affaires
Envoi de devis
Enregistrement des factures, suivi des paiements et relance des factures
Rapprochement bancaire
Rapprochement des bons de livraison (BL)
Gestion des caisses (carburant, notes de frais des techniciens)
Participation à la gestion de la paie
Suivi administratif réglementaire (amiante, dossiers, conformité)

VOTRE PROFIL :
Expérience sur un poste administratif avec une dimension commerciale
Bonne maîtrise des tâches administratives et du suivi de dossiers
Aisance relationnelle, sens de l’accueil et du service client
Notions ou appétence pour le secteur du bâtiment

RYTHME :
35 heures par semaine - du lundi au vendredi
Horaires en alternance une semaine sur deux : 7h30 à 15h30 et 8h30 à 16h30

REMUNERATION :
Taux horaire brut : A partir de 13,50€

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03 72 61 06 21 ou à envoyer votre CV à l'adresse .

Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de serre
54000 NANCY

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Avantages CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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