Notre entreprise est spécialisée dans la fabrication et la distribution de matériels (calibrage, palettisation, cerclage, pesage, agrafage, ensachage, manutention, convoyage, etc) et fournitures (sacs, vertbags, filet, film, cornières, feuillard, etc) pour le conditionnement des fruits et légumes.
Nous avons six agences en France (Cavaillon, Montauban, Angers, St Pol de Léon, Lille, Fère Champenoise) et une agence à Agadir (Maroc).
L'effectif est d'environ 100 personnes.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des techniciens de maintenance itinérants pour notre agence de Cavaillon (84).
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MISSION
. Effectuer le montage du matériel vendu dans tout le Grand Sud-est.
. Faire le SAV.
. Réaliser les révisions et entretien du matériel.
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PROFIL RECHERCHÉ
. Compétences en mécanique, électricité, électronique et pneumatique.
. Compétences en automatisme seraient un plus.
. Mobile (pour les chantiers loin de Cavaillon, hébergement en hôtel)
. Permis de conduire B.
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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
. Mise à disposition d'un véhicule (utilisable uniquement en semaine), d'une carte essence, d'un PC portable, d'un téléphone, d'un outillage complet.
. Type de contrat proposé : CDI
. Statut : employé
. Poste disponible immédiatement.
. Salaire : Entre 1700 et 2200€ nets par mois selon expérience (pour 39 heures) + Forfaits nuitées + Primes + Participations
Experience: Débutant accepté - SI DIPLOME DANS CE DOMAINE
Compétences: Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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