Data analyst lead fonctionnel & technique (h/f) (cdi)

Poste : Je recrute pour une belle entreprise un Lead Data Analyst F/H.

L'équipe Data & Innovation, en pleine construction, joue un rôle clé pour transformer les données en leviers stratégiques et opérationnels, au sein d'un secteur concurrentiel en constante évolution.
L'entreprise offre un environnement stimulant et entrepreneurial, où tout est à construire, avec des moyens à la hauteur de l'ambition de l'entreprise et un fort soutien du top management.
? En tant que Lead Data Analyst, sous la responsabilité directe du Directeur Data & Innovation, vous jouerez un rôle central dans la structuration et l'animation du pôle Data Analytics. Vous serez responsable de la promotion de la culture d'analyse de données dans l'entreprise, notamment au travers de la taskforce Analytique Ambulante ou d'un réseau d'ambassadeurs Self-BI, et de la mise en place de dashboards stratégiques pour orienter les prises de décisions du groupe.?
- Analyse et visualisation : Produire des analyses avancées et des tableaux de bord pour piloter les performances.
- Gestion des KPIs : Définir et suivre les indicateurs clés pour mesurer la performance.
- Culture data : Animer un réseau d'ambassadeurs Self-BI et structurer les méthodologies.
- Projets IA : Accompagner les équipes Data Science et intégrer les modèles IA dans les processus métiers.
- Collaboration : Travailler avec les autres pôles pour assurer la qualité des données et répondre aux besoins des équipes métiers.
Vous avez ces qualités ? Vous êtes le profil recherché !
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- Formation : Bac+5 en statistiques, informatique décisionnelle ou équivalent.
- Compétences : Maîtrise de Power BI, Qlik, SQL, Python, et capacité à analyser des datasets complexes.
- Qualités : Leadership, esprit analytique, rigueur, compétences relationnelles, et goût du challenge.
Pourquoi rejoindre l'entreprise ?
- Rôle stratégique : Structurer le pôle Data Analytics au cœur des enjeux du groupe.
- Moyens : Stack moderne et soutien du top management.
- Environnement stimulant : Équipe en construction, défis variés, et forte autonomie.
- Avantages : Locaux modernes, salle de sport, restaurant d'entreprise, et proximité de Poitiers ainsi qu'un salaire intéressant (en fonction de vos expériences).
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N'hésitez plus, candidatez.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.